新发展理念铸就新辉煌——白城医学高等专科学校“十三五”校企合作篇_职业院校·回眸十三五_中国高校之窗
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  • 新发展理念铸就新辉煌——白城医学高等专科学校“十三五”校企合作篇

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围绕国家“十三五”发展纲要,借助职业教育发展的春天,五年来,白城医学高等专科学校瞄准医疗卫生事业和大健康发展产业,坚持新发展理念,大力推进校企合作、产教融合,行稳致远,走出了一条独具特色的集团化办学创新发展之路。

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改革思路,开放办学亮点纷呈

学校党委打破封闭式办学模式,强化开门办学,省内外建立校校合作61家,校企合作84家,校院合作114家,附属梅河口市中心医院被教育部认定为《高等职业教育创新发展行动计划(2015—2018年)》生产性实训基地。

为推动毕业生更好就业,2020年,学校启动了“百人走百企”活动,参与人数377人次,走访合作企业 152 家,海尔医疗平台等20余家知名企业来校走访调研,储备校企合作教师资源库900人,开展科研合作34项。

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立足区域、政校企合作彰显强劲动力

几年来学校的发展,得到了白城市委市政府的鼎力支持,市政府拨付44.6万平方米教学用地筹建医教大学城,规划建设康体中心、康教中心、康训中心等三个区域,构建政校企合作、产教城融合的新发展之路,全面提升了学校服务区域发展能力。学校主动践行服务地方的职责使命,引进2家企业入驻白城,带动区域医疗产业发展。

学校作为吉林省改革发展示范校,主动作为,立足区域,辐射周边,与兴安盟人民医院、白城市内3家医院、松原市中心医院等强强合作,打造医疗健康核心区域,为大兴安岭南麓片区医疗健康产业创新发展,使核心区域内特色更优、优势更强。

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牵头指引,带动医学创新发展

为深化职业教育,学校牵头成立了吉林省医学技术职业教育集团,成员单位已发展到107家。集团内,教师总数64462人,学生总数83473人;医院职工总数17170人,在编床位15168张;企业66家,就业学生数7800余人。

学校作为职教集团理事长单位,携手各成员单位,围绕国家示范性建设标准,建立域名网站,搭建交流平台,全方位推进职教集团建设,从内涵发展、共建共享、人才培养、育人成效、产学研用、服务发展等6个方面充分展现出集团成立以来的发展历程和创新特色,为争创国家示范性职教集团夯实了基础。

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横向联合,临床教学成绩斐然

按照专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接要求,学校先后与梅河口市中心医院、兴安盟人民医院等10家医院开展临床教学,将课堂教学移到床边教学,培养学生2440人,学生专业考试平均成绩高出校内学生10个百分点以上。

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纵向发展,贯通培养厚积薄发

学校注重中高职贯通培养,先后与白城市第一职业高中、四平卫校等11所院校开展一体化培养,培养学生2920人,短短的5年探索中,已构建起“多平台毕业、多资格就业、多渠道升学”的教学模式,走出一条中高职贯通一体化培养的创新发展之路。

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匠心培养,双重育人势头强劲

为推进高质量发展,培养工匠精神,学校以护理等4个省级现代学徒制试点专业建设为切入点,先后与东莞定远等4家企业开设教学班,精细化匠心培养,全面提升了学校的人才培养质量,彰显了双重育人的强劲发展势头。 

站在新的历史发展起点,“十四五”期间,学校将进一步深化产教融合、校企合作,加快推进医教大学城建设,提高行业企业参与学校办学的广度和深度,把学校打造成为吉林省医教协同发展新高地、医学技术技能人才培养新摇篮。

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