固本生机全面发展 凝心聚力再迎挑战——白城医学高等专科学校附属医院“十三五”成果显著_职业院校·回眸十三五_中国高校之窗
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  • 固本生机全面发展 凝心聚力再迎挑战——白城医学高等专科学校附属医院“十三五”成果显著

“十三五”,是附属医院人团结一心,奋勇争先的五年;

“十三五”,是附属医院人共克时艰,迎难而上的五年;

“十三五”,是附属医院人砥砺前行,跨越发展的五年……

从2016年至2020年,白城医学高等专科学校附属医院人聚力凝心谋发展、开拓进取创新路,在全面贯彻党的十九大,十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕卫生系统中心工作的同时,积极履行公立医院的社会职责,紧跟学校发展步伐,内强素质、外树形象,狠抓医疗服务质量,强化全方位管理,用实际行动为医院的“十三五”描绘出一幅灿烂画卷。

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党建篇——全面发展重党建 凝心聚力谱新篇

“十三五”期间,医院党政班子认真贯彻《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,坚持和完善党委领导下的院长负责制,2020年4月,实行党委书记、院长分设,聘任新院长,接受学校重新选派党委副书记、纪委书记,同年7月增补党委委员,班子建设不断加强;健全了医院党委会议、院长办公会议等职责范围和议事规则,修订了《党委会议事规则》等规则办法;健全了党委理论中心组学习制度,开展集中学习,制度建设不断健全;坚持大抓基层的鲜明导向,人员、阵地、经费“三项保障”全部落实。几年来累计培养入党积极分子29人,发展党员13人。2020年12月,建立和完善了5个基层党支部的组织结构,完成了党支部换届,组织建设不断完善;认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和《吉林省市(州)级以下事业单位领导人员管理暂行办法》,坚持党管干部的原则,分别于2017年和2020年完成了两轮中层干部选任、调整工作,干部年龄结构、专业结构、学历结构明显改善,干部队伍得到优化,队伍建设不断优化;全面落实党委主体责任和纪委监督责任,制定并完善了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》等20余项工作制度,明确了教育、制度、监督、惩处“四到位”的工作思路和纪委监督、执纪、问责的工作职能。认真落实中央“八项规定”精神,严防“四风”反弹

,廉政建设有力推进;对内努力营造积极向上、团结互助、文明高效、敬业奉献的医院文化氛围;对外利用网络、广播、报纸、室内外LED屏幕、宣传栏和微信平台等,增强舆论引导能力,提升医院知名度,扩大医院影响力。疫情防控期间,医院微信公众平台推送新闻80余篇,并被学习强国、今日头条、中国高校之窗和医高专校园网采用,2020年累计推送新闻消息140条,媒体刊发新闻稿件200多篇,宣传工作卓有成效;积极配合、认真接受2020年学校对医院开展的巡察工作。对巡察指出的问题照单全收,不折不扣抓好问题整改,确保巡察反馈问题全部得到整改,有效落实了全面从严治党主体责任,巡察整改掷地有声;2020年,院工会先后六次慰问隔离点医护人员,发放生活必须品及慰问金;完成职工之家建设,建立健全职工之家管理制度,举行各类活动;组织召开职代会,选举工会主席,增补工会委员及职工代表,建立健全了工会主席岗位职责;积极参加市总工会、学校工会组织的各项活动并获奖,工会工作深入人心。

环境篇——就医环境得改善 医院面貌换新颜

五年来,医院党政班子科学谋划,多方争取,先后从学校申请到主楼维修改造资金3322万元,分别用于主楼和行政楼的维修改造、水源热泵、消防、信息化等系统的建设;申请到价值2110万元的大型设备,包括核磁共振仪、64排128层CT、全自动生化分析仪、数字减影血管造影机等高端设备,累计引进大型设备200余台。

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2019年8月18号新系统正式启用,由于软件的功能增加,实现了控费及卫材、药品等物资的严格管理。医院还对计算机机房进行改造,由原来的十几平米扩展到现在的四十多平米,增加了8个弱电间,医院的信息化程度得到了质的提升。

业务篇——狠抓业务谋发展 全员联动力争先

几年来,医院内科系增设了老年病科和血液内科两个专业,扩展了诊疗服务范围。呼吸内科(老年病科)开展了血气分析检测;消化内分泌科开展了糖尿病周围神经病变检测等业务,调糖水平居省内高水平行列,成为中国糖网筛防工程基层示范单位,国家慢性肾病研究中心网络成员单位;心血管内科开展了冠脉介入诊疗技术,成为国家心血管病中心高血压专病医联体白城市分中心;神经内科开展了静脉溶栓等新技术;血液肿瘤内科通过吉林省首批“癌痛规范化治疗示范病房”评审;泌尿外科先后完成尿毒症病人无张力疝修补术等手术;2020年12月,口腔科升级为口腔诊疗教学中心,完成了颌骨囊肿切除术等多项填补医院技术空白的手术;麻醉科开展尿毒症病人的全身麻醉等多项技术;眼科开展了眼底照像及荧光造影等多项新技术;耳鼻喉科开展鼻内窥镜检查及内窥镜下微创手术;皮肤科开展皮肤真菌涂片镜检等多项新技术。

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此外,血液透析科透析机总数达到15台,年透析量达到6538人次,同比增长63.5%;腔镜科重新开展无痛胃肠镜检查,氩气刀治疗胃肠小病变等;放射科开展了标准化CT增强扫描、标准化全身动脉CTA检查以及标准化磁共振增强扫描检查;成立了导管室和高压氧室。导管室可辅助心血管内科开展DSA造影检查,CTA造影支架技术,辅助血液肿瘤内科、泌尿外科等科室进行介入治疗。

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为进一步提升医院的知名度和影响力,成立了健康管理工作专班,增设了运营管理科,多次深入到乡镇、社区展开宣传结对子;除充分利用医院微信公众号、相关微信群、室内外LED屏幕、宣传栏、宣传展板等载体外,还采取了为全院职工定制企业彩铃、全市出租车LED顶灯加载医院宣传信息等手段,不断提升医院知名度。 

自2016年与吉大二院开展医疗协作至今,共派遣专家180余人次,来院坐诊63次。导管室先后邀请北京安贞医院心血管内科专家来院为患者手术,外科经常邀请吉大二院、吉大一院、吉大中日联谊医院专家来院指导手术等。

经过五年的努力奋斗,作为“十二五”的收官之年的2015年,医院年门诊量为41200人次,住院患者量为1958人次。“十三五”期间,截至 2020年12月27日门诊量52458人次,住院患者量1833人次。截至“十二五”末期,医院医疗收入9901万元,截至“十三五”末期,医疗收入13308万元,较“十二五”增长38.64%。

人才队伍篇——抢抓人才重培养 夯实队伍新力量

医院积极向上级编制主管部门争取人员编制。截止目前,统一招录104人,其中本科生67人,具有副高职称1人,中级职称2人。新鲜血液的补充,为医院的发展增添活力,提升动力;除强化院内培训外,还选派医疗护理骨干到省内、市内高水平医院进修学习。五年来,共有200余人次分别到北京解放军总医院、吉大一院、吉大二院、白城中心医院进修学习;返聘了多名优秀医护专家,缓解人才断层、短缺的压力。

分配制度改革篇——绩效制度重分配 全员干劲再翻倍 

“十三五”期间,医务科严格贯彻执行医疗卫生管理法律法规和医院各项规章制度,制定、完善了各项医疗制度并监督指导执行;护理部全力推进以病人为中心的“优质护理服务”活动;人事科先后制定了医院岗位设置管理办法和中层竞聘上岗实施方案,顺利进行了分级管理,对绩效工资管理进行改革,完善分配制度,制定合理的考核指标,完成了中级以下的职称晋升备案工作;安全保卫科根据上级主管部门有关规定,结合医院安全工作的实际特点,制定并落实《安全生产管理制度》等规章制度,组织职工学习相关法律法规,提高全员安全操作技能和自我保护意识,较好地完成了各项安全生产任务。

教学体系篇——带教融合新发展 医教双轨两不耽

五年来,医院职工共计发表学术论文72篇,其中核心级刊物刊载4篇,国家级刊物刊载63篇,省级刊物刊载5篇;共计88人次在学术组织中任职,国家级学术组织3人次,省级学术组织44人次,市级学术组织41人次;任主任委员4人次,副主任委员16人次,常务委员15人次,副理事长1人次,常务理事1人次;近60名医护人员在学校担任讲师,近100名医护人员在院内承担了共600名学生的临床教学和实习带教任务和专升本培训任务。自2019年承担临床教学任务以来,2016级临床教学班升本率19.05%;生产实习学生升本率50%;2017级临床教学班共考取56人,升本率51%。

疫情防控篇——全院动员战疫情 打赢人民保卫战

2020年新冠疫情的防控工作中,全院职工的凝聚力随疫情发展不断增强,为有效应对疫情,医院组建了由党委书记和院长担任组长的新冠肺炎疫情应急防控领导小组,成立医疗救治专家组等6个应急小组,派出3人护理小组赴吉林市参与核酸检测工作,已派驻20余批100余人次医护人员进驻我市集中隔离点;先后采购价值85万元的防控物资,并对发热门诊进行升级改造,建设PCR实验室;制定完善了《白城医高专新冠肺炎疫情防控应急预案》等20余个方案。

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党建扶贫篇——立足优势创品牌 助力脱贫攻坚战

医院充分发挥资源优势,全面承担对大安市新乐村的医疗健康帮扶任务。医院打造党建扶贫品牌“医路先锋 医心为民”,成立了精准扶贫工作领导小组,定期派遣优秀医护人员进行医疗帮扶。截止目前,医院对大安市新乐村进行了10余次的健康帮扶,累计出诊50余次,诊治患者1000余人次。此外,针对扶贫点实际情况,医院领导班子成员还自筹资金帮助包保户解决生活用品短缺、子女学费欠缴等困难,组建医疗帮扶队,同当地卫生所开展医疗对口援助,培训当地医护人员,定期指派帮扶队到当地坐诊、开展业务指导,并建立健全急诊急救协调联动机制,为急诊患者开通“绿色通道”。2019年,医院参加“万名医师巡回医疗”工作,开展诊疗工作10余次,共派遣医生50余人次,诊疗患者580余人次数。

面对过去的“十三五”,附属医院人勇于担当,倍感荣光;

迎接已至的“十四五”,附属医院人信心百倍,豪情万丈!

五载时光挥手别,豪情再战又五年。“十四五”是国家在医疗领域优化医疗资源布局,全面提升医疗质量的五年。“十四五”期间,白城医学高等专科学校附属医院人将继续按照医疗事业发展要求,紧跟时代发展步伐,提高医院基本指标水平,提升医院业务量,扩大教学规模,为早日实现医院晋级翻番而努力奋斗!(通讯员:王琪 陈宝林)

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