中央财经大学 MBA 教育中心致力于培养具备全球视野和战略思维能力，精通金融财务知识，引领社会发展的职业经理人。2010 届 MBA 毕业生综合素质优秀、工作能力较强，他们主要在金融、证券、保险、IT/电信等行业领域工作，毕业以来已经在社会各界赢得了良好的口碑和声誉。
经过对 2010 届 MBA 毕业生“入学前”和“毕业后”与职业发展有关信息的调查与分析，其职业发展呈现以下六大特点：
◆ 工作地区：与入学前相比，工作区域更加趋于集中化，北京仍为最受欢迎的地区，个别毕业生选择海外工作和发展。
◆ 薪酬水平：与入学前相比，整体年薪层次普遍提高，无论是总体还是个体增幅显著。
◆ 行业流向：“财经特色”鲜明，金融业从业人数比重大（约占 35.5%），同时行业分布呈多元化特点。
◆ 工作职能：投资顾问/投资管理、综合管理/培训生、财务管理/会计/审计/税务等职能占据主导地位（三者约占57.3%），同时工作职能分布广泛。
◆ 单位性质：以大型国有企业为主;同时，毕业生非常注重职业发展空间和待遇，股份制、民营和外资企业比重较大。
◆ 职位层次：超过一半的毕业生从事“中高层” 管理或技术工作，高层管理者比重增加。
一、2010 届MBA 毕业生工作地区分布
【数字解读】：毕业生工作区域分布更加集中化，北京仍为最受欢迎地区。
2010 届 MBA 毕业生毕业后工作地区更加趋于“集中化”，以北京为代表的华北地区（其中北京地区人数占华北地区人数的 97.1%）约占毕业生总人数的 94.4%；个别毕业生选择国外工作和发展，比例约占 2%；其余毕业生分布于东北、华中、华东等地区。
二、2010 届MBA 毕业生薪资情况
【数字解读】：与入学前相比，整体年薪层次普遍提高，无论总体还是个体增幅显著。
在整体平均年薪方面，2010 届毕业生平均年薪为 16.1 万元，而就读前平均年薪为 11.1万元，毕业后平均年薪约是原来的 1.5 倍；在个体年薪方面，毕业后最高年薪达 62 万元，最低年薪为 4.2万元，与就读 MBA前相比，增长幅度从 30%到 800%不等。
三、2010 届MBA 毕业生工作行业流向分析
【数字解读】：“财经特色”鲜明，金融业从业人数比重大，同时行业分布呈多元化特点。
一方面，工作行业“财经特色”鲜明。约 35.5%的毕业生进入商业银行、投资银行、证券、保险、基金、期货等金融热门行业，其中银行业（含商业银行、投资银行、政策性银行）约占27%。
另一方面，工作行业分布较为广泛，呈多元化特点。除财经领域外，学生广泛受雇于 IT/电信等其他近 30 个行业。其中，以 IT/电信业、教育/文化/传媒广告、政府机构居多，分别占 12.4%、5.6%、5.6%。
四、2010 届MBA 毕业生工作职能分析
【数字解读】：投资顾问/投资管理、综合管理/培训生、财务管理/会计/审计/税务等职能占据主导地位，同时工作职能分布广泛。
一方面，投资顾问/投资管理、综合管理/培训生、财务管理/会计/审计/税务等职能优势突出，依次排在前三位，共约占 57.3%，分别占 22.5%、20.2%、14.6%。
另一方面，工作职能分布相当广泛，除占据主导地位的职能外，还广泛从事人力资源管理/行政管理等近 20 个职能。其中，以人力资源管理/行政管理、项目管理、市场居多，分别占7.3%、6.7%，5.1%。
五、2010 届MBA 毕业生工作单位性质分析
【数字解读】：企业选择以大型国有企业为主，同时注重职业发展空间和待遇，股份制、民营、外资企业比重大。
2010届MBA毕业生职业发展目标清晰明确，注重职业发展稳定性、声誉，表现在企业性质选择上，大型国有企业占据半壁江山，比例高达 46.6%；同时，注重发展空间和待遇，股份制、民营企业、外资企业分别约占 15.7%、15.2%、13.5%，三者比例高达 44.4%。
六、2010 届MBA 职位层次情况分析
【数字解读】：超过一半的毕业生担“中高层” 管理或技术职位，高层管理比重增加。
在 2010 届毕业生中，大多数在其所在领 域或工作单位担任“中高层”管理或技术职位， 占毕业生总人数的一半以上。高层管理者比重较入学前增加，其中总经理/副总职位约占 12.9%；经理约占 37.1%，主管约占 22.5%。
