11月12日上午，广西水利电力职业技术学院2011年招生及就业工作研讨会在大王滩水库成功举办。会议总结了2011年的招生录取工作，分析了当前招生就业形势，并就当前招生就业存在的问题进行了探讨。学院副院长万玉文，招生与就业处全体人员、学生工作处、教务处相关负责人及各系（党总支）书记、就业干事、毕业班辅导员参加了会议。
会议由学生工作处 招生就业处处长苏超主持。会上，招生就业处副处长宋晓南对2011年招生录取工作做了总结，提出了今年招生工作中在计划指标落实、计划调整、招生宣传及新生专业稳定率历年最高等方面的四大亮点。同时，指出了2012届毕业生的就业推荐工作面临的新形势、新问题。各系（党总支）书记提出了本系在招生就业工作中遇到的问题，并对本系在就业指导、就业协议管理、毕业生跟踪等方面的具体措施进行了交流。会上，教务处副处长孙凯也就教育部对院校招生就业工作提出的新要求分析了广西水利电力职业技术学院当前面临的招生就业压力，并提出了有针对性的宝贵意见。学工处代表石庆华也提出了抓教学、管理，推动就业带动招生的观点。
与会的就业干事、毕业班辅导员围绕新形势下如何转变就业工作思路、创新就业工作方法、对就业弱势专业的推荐工作各抒己见，提出了一系列建议。
最后，万玉文副院长对本次会议进行了总结，认为研讨会形式新颖，信息量大，引导大家认清形势，提高认识，理清思路。他提出了五点工作要求：一是牢固树立招生就业工作一盘棋思想，强化就业工作学院—专业系——辅导员三级联动机制；二是要分析专业设置方向，科学制定招生计划；三是要创新宣传手段，形成合力，讲求宣传效力；四是选准突破口，培育招生就业工作新的增长点；五是要提高招生就业队伍素质、业务技能。
通过研讨，与会人员进一步认清了当前招生与就业形势，增强了以社会需求和毕业生就业为导向进行学科专业结构调整、人才培养方案调整、提高人才培养质量的意识，明确了招生与就业工作的目标和任务，为广西水利电力职业技术学院今后招生就业工作指明了方向。
