2013年1月21日至22日，学院组织40多名中层以上干部和专家教授在双福校区博学楼会议室举行“评建工作动员暨中层干部培训会”。此次动员和培训，象征着学院迎接2014年5月重庆市教育主管部门对学院进行的检查评估工作全面启动。
培训会上，学院邀请高等教育专家进行了专题讲座。专家用详实的案例解读了高等教育、高等职业教育和高等职业教育管理的深层次问题；对学院过去三年办学情况进行了深入的分析和客观的评估，找到了学院发展的优势和不足之处，指出了下一步前进的方向和解决问题的办法。邀请重庆房地产职业学院院长何大同、副院长何培斌、评建办公室主任张海鹰进行了迎评工作讲座。他们结合本院参加迎评的经验做法，从不同角度介绍了迎评工作的指导思想、方法原则、应把握的工作重点等，为重庆能源职业学院开展迎评工作提供了很好的借鉴和启迪。
学院党委书记汪伯洋结合迎评工作及加强岗位责任提出了具体要求，要求中层干部要树立学习意识、全局意识、责任意识、效率意识、表率意识和创新意识，不辱使命，不负重托，组织好、实施好岗位职责落实工作，为学院的发展做出积极贡献。常务副院长刘健分析了评建工作的形势，对工作任务进行了安排，提出要统一思想，提高认识，深刻理解评建工作的重要性；要认清形势，找准差距，增强评建工作的紧迫感；要理清思路，整体部署，确保评建工作落到实处。副院长赵刚布置了评建工作方案。参会的中层干部分组进行了座谈讨论，大家畅谈培训收获，查找自身问题，纷纷表示，要以饱满的热情、积极的干劲和必胜的信念，迎接挑战，攻坚克难，真正实现以评促建，以评促改，以评促管。
最后，院长方顺兴对培训会进行了总结，他强调，一是要广泛宣传，全面发动。通过形式多样的宣传教育，使全院师生员工提高认识，高度重视，积极行动起来，自觉投入其中。二是要加强领导，整体推进。认真总结经验，发现亮点，及时推广，指导全局。三是要明确责任，加强考核。树立全院一盘棋的思想，服从安排，加强协作，密切配合，实行迎评工作责任制，加强考核，奖惩严明。四是要坚定信心，全力以赴。发扬勇打硬仗的优良传统，弘扬甘于奉献、勇于创新、求真务实的精神，增强危机意识、责任意识、大局意识、创新意识和全员意识。最终实现办学理念清晰、发展方向明确、专业定位准确、教学管理规范、实作实训突出、学生管理科学、后勤保障高效的良好局面，确保评估以优异成绩顺利通过。
