为认真贯彻落实教育部关于加强高等院校辅导员队伍建设的有关文件要求， 2013年2月24日下午，在院行政楼一楼会议厅，学生处组织了新聘专职辅导员岗前工作培训。我院新聘10名专职辅导员、6名新聘教师以及各系（部）分管学生工作的书记、副主任参加了培训。
在培训班上，学院党委副书记雍学华到会并做了《抓住机遇，着力打造能力，做一名合格的辅导员》的动员讲话。他向新聘专职辅导员介绍了我院的基本概况和发展前景。指出：学院的发展前景非常广阔，学生对辅导员的期望值很高，要成为一名称职的辅导员，必须具备三大能力，即思想政治教育能力、学生行为引导和管理能力、带专业课的能力。辅导员肩负育人的光荣使命，责任重大。因此，既要有良好的政治素养、高尚的道德素质，还要有过硬的业务能力和良好的身心素质。要坚定辅导员的选择，坚守工作阵地，不能一心二用，这样才能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
同时，他对做好辅导员工作提出了六点基本要求。一是要有强烈的创业和敬业情怀；二是要树立强烈的学习意识和竞争意识；三是要树立信心，狠下决心俯下身子抓育人；四是要树立服务意识和创新意识；五是要多角度思考和探索学生思想政治教育和管理的方式方法；六是要树立法纪意识和安全教育意识。
最后，他用14个“有”和14个“零”作为结束语，与全体参训人员共勉，即：有落实，没完成等于零；有任务，没沟通等于零；有创新，没推销等于零；有目标，没胆量等于零；有原则，没坚持等于零；有热情，没定力等于零，有机会，没抓住等于零；有进步，没耐心等于零；有能力，没发挥等于零；有付出，没效益等于零；有意志，没持久等于零；有毅力，没恒心等于零。
作为本次培训的主办部门，院学生处负责同志就我院2013年学生管理工作要点和对专职辅导员的考核方法等为受训的辅导员做了解读。
通过这次岗前培训“充电”，使新聘专职辅导员对学生思想政治教育和学生管理工作有了一个初步的认识，开阔了眼界，明晰了思路，提升了工作层次，增强了干好辅导员工作的信心。
