日前，重庆海联职业技术学院在学术报告厅举行人才培养评估工作再动员大会。重庆海联职业技术学院领导、近三百名教职工参加了会议。黄汉副院长主持会议。下午4：30，会议开始。大会秩序井然，大家神情专注，认真聆听李光辉院长作动员报告。
李光辉的动员报告分3个部分：一、前阶段评建工作取得的成效；二、评建工作中存在的主要问题；三、下阶段抓好评建工作的要求。
李光辉说，2012年4月17日，也就是去年的今日，我们在学术报告厅召开迎评促建动员大会。当时，我作了《全员参与，明确目标，以评促建，扎实推进我院人才培养评估工作》的动员报告。评建工作关乎重庆海联职业技术学院改革发展和前途命运。今天，我代表重庆海联职业技术学院党政领导班子再次作动员。
李光辉指出，一年来，重庆海联职业技术学院抓住人才培养评估工作这个契机，认真贯彻“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的20字方针，励精图治，攻坚克难，评建工作稳步推进，取得了阶段性成果。一是办学目标和发展定位更加明晰；二是专业建设和课程建设得到加强；三是办学条件尤其是实践教学条件和水平得到大幅改善和提高；四是师资队伍建设进一步加强。
在谈到评建工作中存在的主要问题时，李光辉指出，经过一年的建设，重庆海联职业技术学院人才培养工作“硬件”指标除高层次学术人才相对薄弱外，其他均已达标；但在“软件”方面存在的问题不少，主要表现为：一是部分师生员工评建意识较为淡薄，迎评促建氛围没有象最近重庆的天气大幅升温。二是有些部门之间不协调，个别人对评建工作有敷衍之嫌，工作缺乏主动性。三是部分教学单位的专业剖析、特色专业报告、专业发展规划，其内容不翔实、质量不达标。四是教师说课尚需进一步加强。
李光辉强调，目前重庆海联职业技术学院评建工作已由材料准备、全面建设阶段进入自评整改、迎接专家现场评估的攻坚阶段。为切实推进重庆海联职业技术学院自评整改工作，他对全院教职工提出三点要求：第一、要转变思想观念。这次人才培养工作，是重庆海联职业技术学院“二次创业”的关键之战，事关重庆海联职业技术学院发展大局。全院教职工要努力做好本职工作，要注意细节，抓好细节，细节决定成败。第二、要有背水一战、破釜沉舟的勇气。攻艰克难，扎实推进。从现在起，评估办对各部门评建工作的检查要由每月1次改为每周1次，要挑刺，挑毛病，找问题，查原因，及时进行整改。第三、同心同德、任劳任怨，共同抓好评建工作。部门班子成员要心往一处想、劲往一处使，部门领导要主动承担责任，消化矛盾，解决难题，当好带头人。
最后，李光辉在报告结束时，号召全体教职工紧急行动起来，抓紧专家进院到现场评估前仅有的一个半月时间，全身心投入到重庆海联职业技术学院人才培养评估工作上，团结拚搏，齐心协力，真抓实干，大家辛勤的付出一定会结出丰硕的果实！
