5月3日下午，以省就业指导中心副主任贾桂业为组长一行三人来江西应用技术职业学院进行大学生就业工作专题调研。

下午两点，在江西应用技术职业学院行政大楼一楼会议室召开江西应用技术职业学院大学生就业工作汇报交流会。省就业指导中心副主任贾桂业主持会议，江西应用技术职业学院出席会议有学院调研员简鸿飞、招就处处长罗晓东、应化系书记胡孝贵、土木系书记卢东、招就处副处长谢华东及各系（部）就业干事，招就处就业干事。

贾主任首先介绍了目前全国的大学生就业形势相关情况及此行的目的。此次来调研主要是了解学院就业情况及相关做法措施；学院对大学生离校后就业跟踪的渠道；学院对大学生创业的相关做法；对国家预计调整征兵时间具体时间段的建议；大学生就业需要改进的地方；对省就业办的工作有哪些建议等。

调研组观看了江西应用技术职业学院相关介绍视频。在会上，简鸿飞调研员向省就业指导中心调研组汇报了江西应用技术职业学院的就业工作相关情况，主要从以下五方面进行汇报：坚持一把手工程。以就业为导向，学院和系（部）都设有一把手领导的就业领导小组。抓住两个目标，即就业率和就业质量。学院多年就业率都在90%以上，对就业质量高度重视，对就业进行自查自纠，委托专业教育调查机构麦克思公司对毕业生的就业进行调查。搭建三个平台，即院系二级就业平台、校企合作就业服务平台、网上就业推荐平台。四个保证，在经费、软件硬件设施、制度、师资上有保证。五项工作，即就业工作机制全员化、就业指导工作全程化、就业市场建设网络化、人才培养模式订单化、市场调研工作常态化。

不足之处主要在创业方面，是江西应用技术职业学院就业工作的软肋，今后要加大力度，与学生专业相结合，做好大学生创业相关工作。最后就如何做好毕业生就业工作提出相关建议。

在听完汇报后，省就业指导中心调研组认为江西应用技术职业学院领导高度重视毕业生就业工作，机制健全，措施得力，管理比较规范，就业指导及时到位，就业工作有特点、有亮点。

在会上，贾主任一行就江西应用技术职业学院是如何做好大学生就业率统计、就业指导、大学生创业、毕业生跟踪调查、做好双困毕业生的帮扶等方面与江西应用技术职业学院参会的人员进行了广泛的交流与沟通。

在汇报交流会的同时，省就业指导中心叶瑞昀老师在行政楼三楼会议室对江西应用技术职业学院部分学生进行了就业调查问卷。

省就业办调研组表示通过此次座谈沟通交流，了解和掌握了高职毕业生就业方面的具体情况，针对大家在就业工作方面的想法和建议，调研组将及时分析梳理，为完善和改进我省高校毕业生就业政策提供依据和参考。