黑龙江商业职业学院遵循中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》精神，按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”方面的突出问题，全面认真地开展了制度建设工作。
成立了院长梁晓波同志为组长、纪委书记孙亚森、院长助理孟军同志为成员的学院制度建设领导小组，负责组织和领导学院制度建设工作。按照中央《通知》要求，对黑龙江商业职业学院多年以来形成的三册制度汇编进行了全面的梳理，把各项制度进行分类，列出了清单，通过认真的研究，根据是否符合实际的原则，我们废止了一批在实践中证明与实际情况不相适应或是可行性差的制度；确定了一批实践证明行之有效和被群众认可的制度，对于这类制度，我们将予以重申，着力抓好落实。在黑龙江商业职业学院过去所建立的制度体系中，有一些制度由于客观形势和实际情况的变化，其中部分内容已经与新形势、新任务不相适应，将通过认真研究，对其进行修订和完善，使其更加易于执行并且更好发挥应有的作用。
围绕解决“四风”方面的突出问题，我们将在近期制定出台一些新的制度，这些制度与原有制度中经过梳理确定为行之有效、被群众认可的制度，以及需要加以修订和完善的制度一起，形成黑龙江商业职业学院新的制度体系。在2014年7月1日之前，围绕党的群众路线教育活动解决“四风”方面突出问题这个中心，重点建立健全四个方面27项制度，在反对形式主义方面，建立完善11项制度，反对官僚主义方面，建立完善7项制度，反对享乐主义和反对奢靡之风方面，建立完善5项制度，在加强学院领导班子自身建设方面，建立完善4项制度。整体制度建设完成的最后时限为2014年12月底。
