3月18日下午，百色学院2014年毕业生就业工作推进会在志远楼三楼就业洽谈室召开，韦宗发副校长主持会议并讲话。各系分管就业工作的领导、辅导员以及招就处工作人员参加了会议。
韦宗发副校长对各系在就业工作中所做出的努力给予充分地肯定。他指出，各系对就业工作的重要性认识到位，对“一把手”工程的理解到位，对当前就业形势的理解到位，对学生思想认识的分析到位。通过“一对一”实现了全员参与就业的工作目标，让全体教职员工认识到“一对一”就业指导是教学工作的一个重要环节。
面对今年严峻的就业形势，韦副校长强调，一要明确目标，各系（院）要明确学校制定的初次就业率和一次就业率的总体目标，根据本系的具体情况，制定合理的实施方案；二要理清思路，以“5+5”工程为抓手，突出就业创业指导课程与队伍建设和创新创业两个重点，抓好十个方面的工作；三要认清形势，要认清百色学院目前与全区同期签约率的差距所在，重新调整工作方式，迎头赶上；四要明确责任，落实“一把手”责任制，加强分管领导监督制；五要狠抓落实，实施绩效考评，加强督促检查工作。六要提高实效，以强有力的措施推进毕业生就业工作。
会上，招生就业处赵世安处长对百色学院今年毕业生目前的签约基本状况和形势进行了分析，对学校已开展的毕业生就业和创业工作进行小结，并就存在问题和下一步毕业生就业工作和创新创业工作提出了具体的要求。
会上，各系（院）也分别对本系毕业生就业工作的开展情况、存在问题以及下一步工作的具体措施作了汇报。作者：雷国慧
