根据省委统一部署，3月23日下午，宜春学院领导班子和省管领导干部2013年度考核测评大会在学术报告厅举行。以省委党建工作领导小组办公室副主任王家龙为组长的省委第十考核组一行六人出席大会。全体校领导、副处以上干部及正高职称人员参加大会。大会由校党委书记王晓春主持。

王家龙组长在动员讲话中介绍了此次考核的特点、程序和纪律要求。他强调，一要充分认识开展年度考核的重要意义，切实增强做好考核工作的责任感和紧迫感；二要准确把握此次考核测评工作的主要内容，认真行使民主权利，客观公正地评价领导班子和领导干部；三要以年度综合考核为契机，理清思路谋发展、凝心聚力抓发展、真抓实干促发展，振奋精神，扎实推进2014年的各项工作。

会上，党委书记王晓春代表学校党委和行政对2013年度领导班子工作作总结报告。他指出，2013年，宜春学院领导班子坚决贯彻党的教育方针，紧扣“建设有特色、高水平的地方本科高校”的目标要求，继续全面实施《教育规划纲要》，围绕学校工作要点，团结依靠全校教职员工，锐意进取，克难攻坚，狠抓学校内涵建设，着力打造办学特色，较好地完成了年初确定的目标任务，学校各项事业取得新进展。

他希望与会同志从讲政治、讲大局的高度，充分认识此次考核工作的重要意义，切实增强对学校事业发展的责任感和使命感，认真行驶好自己的权利，实事求是、客观公正地对学校领导班子和每一位成员作出评价，民主评议学校去年的工作，对学校工作提出意见和建议。

随后，大会进行了民主测评。与会人员对校领导班子和省管领导干部进行了考核测评和民主评议，对落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况、干部选拔任用工作进行了民主测评，对优秀年轻干部推荐人选进行了民主测评和书面征求意见。

会后，考核组与校领导班子成员和优秀年轻干部推荐人选进行了个别谈话，并对宜春学院落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况进行了检查。(责编：贺为 记者 宣欣)