4月18日下午，浙江大学城市学院等来自浙江的14所独立学院学工部（处）长到访中山大学南方学院，在行政楼第一会议室就“学生工作的特色与创新”进行主题交流、探讨。学院党委副书记、副院长唐燕以及学工部全体人员、各系学工办、招生与就业工作办公室代表参加了交流会。
唐燕副书记、副院长代表学院全体师生对浙江省14所兄弟院校的同仁的到来表示热烈的欢迎。她结合学院创“国内一流民办大学”的战略目标介绍了中山大学南方学院在学生工作在管理机制、民主意识、学生参与等方面的突破和创新，分享了学院在学生工作和辅导员队伍建设的理念及主要经验。
随后，学生工作部部长朱文山就中山大学南方学院辅导员队伍建设和学生工作方面的特色做法作了详细介绍。如，在辅导员队伍建设上要求辅导员摆脱“保姆”思维，打造“环境”育人；建立辅导员队伍的立体培养体系，实现个人成长和队伍建设的统一，打造学习型、专业化辅导员团队。学生工作方面，围绕“善待学生”的理念，实施“励志·强能”工程、通识教育工程、精英教育计划和“南苑书香”读书计划等项目，搭建学校、家长、社会三位一体的协同育人平台。
随后，就中山大学南方学院正在探索与实践的“大学生四年非专业素质培养方案”、“基于书院模式的宿舍文化建设与学生自治管理机制”、辅导员发展面临的瓶颈和职责的明晰与定位等问题，与来访的同仁们进行了深入探讨。
最后，中山大学南方学院学工队伍与来访的客人们分组继续交流，并参观校园。
