2014年3月26日至28日，重庆大学在A区主教招聘大厅举办为期三天的春季大型双选会。本次双选会由重庆大学党委学工部、研工部主办，在宣传部、国防生选培办等各方大力支持下取得了圆满成功。共230家企业参加此次双选会，提供了5000余个就业岗位，涉及金融、汽车、房地产、销售、传媒等各领域，吸引了近万名应届毕业生前来应聘。
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校领导亲督工作，国防学子站岗保全
本次双选会受到了学校领导的高度重视，党委副书记白晨光、学工部部长严太华、学工部副部长张红春、李永等亲临现场，对参会企业、学生及工作人员进行慰问。白晨光肯定了本次双选会在安全和秩序方面的工作，并希望通过此次双选会为2014届未就业毕业生和用人单位搭建起沟通桥梁。严太华建议求职者要准确定位，加强与企业的沟通交流，才能找到自己满意的工作。
为了加强安全保障，学校首次派出国防生连队负责维护双选会现场秩序，。他们英姿飒爽，气宇轩昂，一丝不苟地坚守岗位，向企业和求职者展现了重大学子的素质与精神风貌，成为双选会的一道亮丽风景线。
大小企业虚位以待，众多学子满载而归
本次双选会吸引了来自全国各地共230家企业，其中既有广为人知的企业、高校，如中建集团、格力电器、信达地产、一汽吉林、长安汽车、上海理工大学、三峡大学等；也有刚刚起步的重庆本地的中小型公司，其中国有企业占49%，民营企业占到38.8%，三资及其他企业所占比例较少，仅有11.7%，不同层次、性质的企业能够充分满足不同学生的需求。到会的企业都对重大学子的素质及双选会的工作表示高度赞可。现场访谈显示，本次双选会参会企业在选才方面比较注重专业、学校层次、性格特点、求职表现、实践经历等因素，企业HR建议求职者：着装要得体，谈吐要适当，简历要特色。会场内人潮涌动，求职者或匆匆而行，或排队等候，或投递简历，或现场面试，其中也有部分西南大学、重庆师范大学等校外毕业生参会，体现了重大对重庆市就业的贡献。
前期准备面面俱到，现场报道有声有色
双选会经过了建议、批准、筹备等过程，历时近2个月。包括从前期的电话邀请用人单位，搜集确认企业名单，协调安排场地，营造双选氛围，到围绕如何为学生及用人单位提供更全面、细致的服务。现场布置有专门的企业签到处、宣传处、后勤处及现场签约处等，使得每项工作都得以有条不紊的开展。企业的每张桌子上都摆放有一本重庆大学招聘指南和专业介绍，为招聘单位提供了便利。招聘大厅门口摆放有微博墙，上面不断滚动着各类信息，现场花絮、企业的招聘要求、用人信息等一网打尽，在促进信息交流的基础上营造了良好的现场气氛。
重庆大学春季双选会的举办，体现了学校对毕业生就业工作的高度重视。学校希望通过类似的大型招聘会，着力为学生创造广阔的就业环境，促进就业工作的稳步发展。双选会为用人单位和求职者搭建了一个有效的沟通平台，建立和稳固了校企长期合作，帮助用人单位招纳到各方人才，同时为学生顺利求职提供保障。在各方共同努力下，2014年春季双选会取得圆满成功。作者：王麒凯、高楠、阮慧超 责任编辑：王麒凯
