为做好青年教师培养工作，提高青年教师教育教学能力，教务处教师发展中心于9月30日下午在至善楼召开2015年“老带新”工作会议。副校长马晓健、教务处负责人、各院（部）分管教师发展和教学的副院长、2015年新进教师及指导教师等51人参加会议。会议由教务处长邬贤斌主持，新进教师方贤磊、指导老师赖平作为代表分别在会上发言，马晓健作总结讲话。
马晓健指出，新进教师是学校的未来和希望，“老带新”工作对提高青年教师教育教学能力具有重要意义。马晓健对新进教师提出了三点工作要求：一是要加强学习，对本学科知识和相关学科要注重广度和深度的学习；二是要强化实践，即在学习中实践，在实践中学习；三是要提升境界，提升做人的境界、思想的境界、品德的境界。同时，他要求提高导师制的认识，落实导师制的责任，希望指导老师做到“三要”：一要带作风，把湖南医药学院爱岗敬业、艰苦奋斗的精神传承下去；二要带能力，要注重青年教师教学能力的培养；三要带水平，在带教过程中要毫无保留的指导青年教师，提高其专业水平。
