11月16日，东北大学2016届毕业生冬季就业双向选择洽谈会在东北大学刘长春体育馆、老体育馆、冶金学馆拉开帷幕，共有来自全国27个省（市、自治区）的420余家用人单位的近800名参会代表共赴东大招贤揽才。作为东北大学本年度规模最大、涵盖行业类型最广、参会单位数量最多、毕业生关注度最高的大型招聘活动，本次“双选会”为东北大学2016届毕业生提供了9000余个招聘岗位。共有万余名毕业生参加了本次“双选会”。
洽谈会期间，校党委书记孙家学、校长赵继、党委常务副书记熊晓梅及各部门相关负责人亲临现场，与学生进行了亲切交谈，对毕业生求职过程中存在的实际需求给予充分关怀，并与各用人单位代表就人才培养和发展问题进行了深入交流。各学院党委书记、院长，学生工作副院长现场与各用人单位代表针对当前就业形势及行业发展等问题进行了广泛探讨；各学院就业工作相关负责人及专业博导也纷纷助阵此次“双选会”，现场对学生进行就业指导与推荐。
随着我国经济发展步入新常态，“三期叠加”的经济运行现状和连年增加的高校毕业生总量给国内高校毕业生就业市场带来了巨大冲击，2016届毕业生面临着更大的求职与竞争压力。学校高度重视就业工作，通过“校、院、专业（类）”三级就业市场体系建设，大力开发就业资源、积极搭建就业平台。2015年暑期,学校组织80余名学生工作干部及部分专业教师，分赴全国百余家重点用人单位进行走访调研活动，对东北大学2016届毕业生情况进行重点推介，并加大力度邀请用人单位进校开展招聘活动。在对各行业发展趋势，各学科、专业就业特点进行科学分析的基础上，学校在本次“双选会”前，已先后组织开展了“暑期大型就业实习生招聘会”“文科类专业专场招聘会”“浑南校区双选会”“校董单位、校友企业组团招聘会”等招聘季系列活动。9月14日开学至今，东北大学共举办专场及组团招聘会470余场，共有包含“百度、中兴、华为、宝钢、首钢、航天科技、航天科工、一汽、一重”等世界500强、央企、中国500强和行业内高端企业在内的1500余家用人单位入校开展招聘活动。目前全校本科生岗位供需比已达到1:5.7。此外，学校注重对毕业生实施人文关怀，针对家庭经济困难学生、部分专业女生、文科类专业学生进行重点关注和帮扶。近几年，东北大学家庭经济特困毕业生就业率均为100%。
