辽宁工程技术大学工商学院共有2016届毕业生622人，为历年毕业生数量之最，面对严峻的就业形势，工商学院不断采取切实有效的措施拓展就业渠道，加强就业指导，提升为毕业生服务的水平，努力促进学生充分、稳定、高质量的就业。目前已经签订就业协议的同学占到了毕业生总数的25%。
一、坚持“一把手”工程，推进就业工作全员参与
1.学院领导历来高度重视毕业生就业工作，学院成立了以学院党委书记、院长为组长的就业工作领导小组，全面指导就业工作。学院在课程设置、毕业实习等环节为毕业生求职提供方便条件。学院坚持每两周召开一次就业工作会议，各毕业班班导师、辅导员汇报班级就业进展情况，促进就业工作有序开展。
2.学院注重挖掘全院教师、优秀校友等社会资源，为毕业生联系用人单位，学院领导、各系主任和教师充分利用出差和带学生实习的机会开拓就业市场，挖掘就业渠道，帮助毕业生联系用人单位。同时负责就业的辅导员尽可能多的加入已毕业学生的班级群，请校友帮助毕业生联系就业岗位，这项措施在帮助毕业生联系就业岗位方面起到了很大的作用，在工程管理专业的就业方面的校友的传帮带方面尤为明显，中交一公局、中交四公局、中建八局、中铁九局、中启控股有限公司、中南建设股份有限公司、凌源钢铁股份有限公司、葫芦岛诚志工程造价咨询有限公司等与校友有关的单位都提供了用人计划。
二、抓住关键节点和专业特点，有针对性地开展全程化的就业指导
1．学院在大四第一学期提前开展就业意识教育，帮助毕业生了解就业形势和就业政策。提醒同学放下身段，降低期望值，树立先就业再择业、后创业的理念。
2．紧紧抓住11月份两校区举办大型双选会的契机，学院副书记、就业指导教师、班导师深入到就业工作的第一线开展现场指导，帮助学生正确分析形势，鼓励学生更多的通过学校双选会这一主渠道签订协议，找到自己满意的工作。
3．加强就业工作的针对性和实效性，针对不同专业有重点的开展就业指导。学院充分利用近几年银行系统人力资源需求不断增长的大好形势，广泛收集银行业招聘的各种信息，鼓励金融学和会计学专业的学生参加银行业的校园招聘考试，邀请葫芦岛中工教育的专家为参加银行校园招聘考试的同学进行面试技巧的培训。今年我院报考国考和公务员的学生达179人。报考研究生的同学达到了170人，研究生报考本校的比例明显增加。
三、坚持就业工作精细化，不断提升咨询指导服务能力和水平
1．建立完善的就业信息发布机制，为毕业生提供全面、及时的就业信息，使广大毕业生及时掌握第一手就业资料。建立全院毕业生参加的QQ群、微信群，确保就业信息10分钟内传达到每一个毕业生。做到长线信息提前发，重要信息反复发，专项信息对口发，一般信息随时发。鼓励毕业生登录辽宁工程技术大学或其他高校就业信息网，多渠道的获取就业信息。同时学生工作人员利用网络资源查阅各大就业市场的招聘信息，利用就业群和学院网站、微信群及时的发布出去。
2．除了毕业生就业指导课外，学院还利用学院网页、每周五的毕业生接待日为依托，着重从毕业简历、面试技巧等方面加强对毕业生的就业指导。同时组织多场交流会，邀请考研和求职成功的同学为毕业生做经验介绍。学院已连续多年为毕业生免费打印成绩单。
3．加强就业形势教育，转变择业观念，引导毕业生到基层就业。近几年，国家出台了一系列鼓励大学生到基层就业的政策。为此学院积极引导毕业生树立正确的择业观和事业观，帮助毕业生合理定位，引导他们到基层就业，到艰苦地区建功立业。对省市选调生、村官、直招士官等项目就业做到对符合报名条件的学生一对一谈话，一对一帮助审核报名材料。
2016届毕业生就业工作正在紧张进行中，就业形势的多样化、多变化使就业指导工作任重而道远，工商学院正一如既往，努力促进毕业生充分高质量就业，将就业工作推上一个新台阶。 （通讯员：孙海瑞）
