3月5日，正值农历新年的正月十五，天津石油职业技术学院尚未正式开学，大多数学生都在各自的家中与家人欢聚一堂，共庆元宵佳节。然而就在同一天，学院石油工程系2013级油气开采技术专业2班的同学们，被分到了华北油田公司山西煤层气分公司下属的樊北、樊南、成庄、郑三、处理中心5个工区，在企业一线技术人员和学院指导教师的帮助指导下，正式开启了为期半年多的学习性实习。
早在2月27日（农历大年初九），天津石油职业技术学院2013级开采2班的同学们即遵照公司和学院的计划安排，从祖国的四面八方汇聚到美丽的太行山脚下——山西煤层气分公司的抢险维修中心。
2月28日至3月4日，同学们怀着强烈的好奇心、求知欲和新鲜感，以饱满的学习热情和良好的精神状态，接受了公司统一安排的形势任务教育、煤层气概况、规章制度、安全行为规范、HSE的基础知识、设备管理与维修、生产运行管理知识及生产流程、煤层气基础知识等厂级入场教育课程培训，并在培训结束后参加了公司组织的统一考核。通过参加培训和考核，同学们在心中勾勒出了有关煤层气的基础知识和安全知识的整体轮廓，也种下了以“艰苦奋斗、埋头苦干的创业精神，勇立潮头、科技领先的创新精神，锲而不舍、永不言败的执着精神，自我加压、顽强拼搏的奉献精神”为主要特征的企业文化的种子。
从3月5日开始，被分到山西煤层气分公司5个工区的各位同学还要继续接受有针对性的工区级和班站级安全教育等培训。
让各专业学生在第三或第四学期进行学习性实习，是天津石油职业技术学院落实“工学结合、分段递升”人才培养模式的重要抓手，也是学生参加离校前顶岗实习的一次“预热”实习。为了让学生更好地进行学习性实习，学院在深化校企合作、完善制度安排等方面进行了不懈努力。以石油工程系为例，包括华北油田公司山西煤层气分公司、第三采油厂，渤海钻探第五公司，南阳油田，华港燃气等在内的多家企业都成为了该系石油类专业的校外实习基地；该系每年输送200名左右的学生赴企业进行为期半年的学习性实习，既保证了日常教学工作秩序的稳定，也将“工学结合、分段递升”的人才培养模式真正落到了实处。（魏艳）
