凝心聚智 满怀豪情 不断开创学院事业发展新局面——第一小组讨论侧记
4月14日上午，学院第二次职工代表暨工会会员代表大会隆重召开，大会第一小组全体代表围绕大会各项议题展开热烈讨论。党委书记陆涛指出：第一、完全同意和赞成“三个”工作报告及学院“十三五”发展规划、大学章程、教职工劳动纪律管理办法和岗位聘任条件量化考核补充规定。第二、大学章程是“校法”具有长期性、强制性、科学性，经过不断修改和完善，今年10月拟提交上级部门审核通过。建议在校徽中说明沙棘精神要注解“硕果累累”寓意，左右两边各6个沙棘，可说明学院各项事业发展顺利。学院“十三五”发展规划目标定位明确，持续打造特色鲜明的专业，使这成为省内一流、办学整体水平达到西部同类院校先进水平。第三、将大会各项报告、决议（定）精神领会好、落实好，使之成为推动学院各项事业发展的强劲动力和行动指南。
第一小组全体代表一致同意大会“三个”工作报告及学院“十三五”发展规划、大学章程、教职工劳动纪律管理办法和岗位聘任条件量化考核决议（定）等。王嗣雷副院长认为：各项报告目标明确、重点突出、振奋人心，是集体智慧的成果，我们要全面领会、落实报告提出的发展目标。李红霞代表讲到“院长报告振奋人心，工会报告温暖人心”，大学章程是纲、是法，我们每一个人都要懂规矩、守规矩，进一步激发工作积极性。周录代表从创建和谐系部、团结勤奋、增强凝聚力方面，对工会工作做了进一步的表述，感谢院党委一直以来对工会工作的支持，表示在今后工作中努力做教职工的贴心人。牛吉明代表对大学章程中“法人代表”应为“法定代表人”的表述做了说明。蔡守权代表对大学章程中，学院培养学生“面向基层”的定位，表明了自己的看法。张萍、朱平、侯武军、张中皓、吴英京代表分别结合自己工作，对学院发展建设取得的成绩感到骄傲自豪，学院实验（训）室建设上了一个新台阶，变化是看得见、摸得着的，今后将努力干好本职工作、立足岗位再立新功。张朝霞、艾丽娜代表分别就学风建设、考纪、考风和年龄断层、人才培养等问题发表了意见和建议。史娜、贾燕、王琼、石小红代表分别就岗位聘任条例中对行政人员予以一定的政策倾斜、信息化所取得的成就和今后的推广使用、加强护理学系师资队伍建设等问题阐述了自己的观点和建议。
此次小组讨论气氛热烈，各位代表踊跃发言，收获了许多建设性的意见和建议，达到了预期目标。
凝心聚力 共话发展——第二小组讨论侧记
4月14日上午11点，学院第二次职工代表大会第二小组全体代表围绕大会各项议题展开热烈讨论。大家的讨论紧紧围绕袁宁院长工作报告、工会工作报告、财务工作报告、学院十三五（2015年-2020年）发展规划、大学章程等展开。
代表们认为，近年来，全院师生员工在学院领导班子的带领下，认真学习贯彻党的十八大精神，积极实践科学发展观，抓住机遇，深化各项改革，努力克服发展中的各种困难，各项事业取得了骄人的成绩。大家认为院长袁宁所作的工作报告，着眼于我院工作实际和学院发展大局，对学院工作进行了科学回顾和总结，对今后的工作提出了明确而具体的思路，目标明确、重点突出、措施得当，是一个务实的报告、同时也是一个振奋人心的报告。
讨论中，院长袁宁就工作报告中大家最为关心的“三大工程、四个转型、八项改革”等热点问题进行了进一步详细解释，结合学院十三五发展规划为大家描绘了学院发展的蓝图，博得代表们的一致称赞。李婷、刘芳、马一倩、桑冬青等代表也纷纷围绕我院的建设、工会工作、十三五规划、专业发展、新修订出台的有关制度办法等提出了许多宝贵的意见和合理化建议。
群情激昂，共话发展。热烈激昂的讨论一直持续到中午。代表们表示，当前我院正处于改革和发展的黄金时期，全体师生员工必须增强责任感和紧迫感，凝心聚力、团结一致，以主人翁的姿态积极投身于学院建设，锐意进取、开拓创新，为实现我院未来发展目标而努力工作！
积极建言献策 认真发表建议——第三小组讨论侧记
4月14日上午，在学院6号楼西阶梯会议室隆重召开了学院第二次职工代表暨工会会员代表大会。大会第三小组22人通过讨论，对院长工作报告、学院工会工作报告、学院十三五规划、学院大学章程均无意见。第一：大家分别围绕学院财务和工会财务报告中助学金的收支有误差；第二：工会财务报告中全年经费有结余，建议多搞活动；第三：学院岗位聘任条件量化考核补充规定：1.工龄每年按3分计，校龄加1分。2.专业技术职务任职资格时间应明确取得现任资格时间。3.科研情况中立项、成果、获奖加分应有差异，国家级科研前9人，省部级前7人均应加分。4.教学工作量：专职教师课时量及超课时按原办法执行，除教学岗位以外的工作人员如何计分。5.教学竞赛中：校级为2分，国家级与省级有所区别。6.育人工作中：班主任每年每班加2分，辅导员每年每班加2分。7.教学建设工作中：特色专业带头人、重点专业带头人、专业负责人若一人承担是累计加分还是计最高分。重点实验室负责人是否加分，课程负责人提高计分。第四：学院教职工劳动纪律管理办法，第四章、第十条、第四项中工作满三十年的如何发放工资。
最后大家一致表示一定要认真学习贯彻学院第二次职工代表暨工会会员代表大会会议精神，以科学发展观为统领，解放思想，抢抓机遇，群策群力，乘势而上，为学院跨越式发展而努力奋斗！
目标明确 绘就蓝图——第四小组讨论侧记
4月14日，学院院第二次职工代表暨工会会员代表大会在六号楼西阶梯教室隆重召开。第四小组就院长袁宁所作的《坚定信心 团结奋斗 努力开创学院事业发展新局面》，纪委书记武玉清所作的《围绕中心服务大局 凝心聚力 努力开创学院工会工作新局面》及院财务处处长胡菊所作的财务工作报告做了讨论。
各位代表在讨论中踊跃发言。针对袁宁院长的报告，武玉清代表表示报告工作高屋建瓴，总结到位，感觉振奋人心，每一个教职工都投入到十项任务中，大家齐心协力共同完成，希望把会议精神带到全院的各个角落。杜海凤代表认为报告客观、全面。十项任务中感受最深的是第4,5,6项工作，其中更加注重提高专业建设水平，努力打造优势和特色专业，更加注重搭建中高职“立交桥”，探索新型人才培养途径。赵凤同志认为报告振奋人心，机遇和挑战并存，做好我们自己的工作，高职教育我们有义务也有信心。史绍荣，白芬英，韩娟，桑文平，王跃忠，杨志勇等代表一致认为同意上述代表们的发言，把自己的本职工作做好，就是对学院最大贡献力量的注解。
针对纪委书记武玉清的报告，查慧领代表认为工会工作总结比较到位。2014年的各项活动很有特色，特别是工会的职工之家活动我们积极参与，服务很到位。马海芬代表认为做好工会工作一定要做到“五个必须”尤为深刻，院务公开创新的思路，可以提高教师的积极性。王花代表认为工会工作把竭诚服务职工，为职工谋福利做为工会一切工作的出发点和落脚点，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，努力增进广大职工的福祉，不断促进社会公平正义。马艳，相应花，张梅英，赵莲，赵桂花等代表同意上述代表们的观点，对于工会，代表们说的最多的就是“温暖”一词，工会就是我们的家，是我们女职工的娘家人。
李强代表总结到：院长所作的报告中今后的工作思路清晰、明确、具体、力度很大，尤其是教学改革方面。对纪委书记武玉清所作的报告指出用“温暖”一词最为贴切，紧紧围绕职工最关心、最直接和最现实的利益问题，维护职工合法权益。对财务处长胡菊所作的财务报告表示严格执行财务预算，统一领导，统一管理，精打细算，合理安排，使有限的公用经费最大限度地为学院教学服务。
