4月16日，由后勤集团主办的“云大后勤四季讲坛”第十八讲在云大宾馆四楼会议厅举行，邀请云南大学金子强教授以“后勤员工的文化视角：创新思维与云南文化”为题进行讲座。后勤集团党政负责人、职工代表共224人参加讲座。

金子强教授紧紧围绕主题，分析了云南独特的生活环境，深刻揭示了制约云南思想解放的五大文化因素，即立体气候下的坝子文化、资源王国中的边缘文化、历史悠久的小城文化、封闭的移民文化、深层心理中的村社文化。他还列举了不解放思想的例证，提出了解放思想、创新思维的方法。金教授以丰富的学识，生动的事例，旁征博引，深入浅出，为大家带来了一场精彩的讲座。

后勤集团总经理黄玉良主持讲座并讲话。他结合学校“三化”建设工作的要求，强调集团加强文化建设的重要性和举办讲坛的必要性，要求后勤员工认真领悟金教授的讲座，从文化的高度，充分认识自身存在的问题，并通过加强学习、认真思考、勤于实践、广泛交流，解放思想，创新思维，开拓思路，做好工作。

（编辑：李哲）