两年来，苏州工业职业技术学院“博士倍增计划”实施初见成效，招聘录取博士人才22名，目前已经上岗工作博士11人。为了解青年人才的发展需求，为其搭建更高层次的发展平台，使博士等青年人才在学院发展中发挥更大更好的作用，4月17日下午，学院博士人才工作座谈会在行政楼513会议室举行，党委书记周志豪到会并作了讲话，黄莉萍副院长出席会议，博士代表以及各职能部门组织部、宣传部、教务处、人事师资处、校企合作处、学院工会等负责人共20余人参加座谈。

座谈会气氛十分活跃，人事师资处钟克处长首先介绍了博士招聘工作基本情况。随后，座谈会进入博士发言阶段，与会的博士纷纷发言，畅谈自己的感受、看法和建议。在发言中博士们对学院引进及培养工作给予了高度评价，向学院各相关部门对博士的关爱表示了感谢。同时为学院的发展出谋划策，根据自身实际，围绕学院中心工作对科研经费及设施、教学组织、校企合作、项目申报等方面谈了自己的想法。博士们纷纷表示将继续全力以赴投入到学院专业建设、教学改革、校企合作等各项工作中去。

最后，周书记作了讲话。他首先感谢博士们选择了苏州工业职业技术学院，提升了学院的自信心，并为学院发展提供新动力。接着周书记向博士们简单介绍了学院情况，并饶有兴趣的介绍了苏州的发展历史和文化特质。讲话中，周书记向博士们提出了三点希望：一是通过自己的努力，带动学院整体科研水平的提升；二是把自身的“成长”与学院的“成长”同步，使自身发展愿景与学院发展愿景同步，在苏工院干出一番事业；三是研究如何因材施教，提高教育学生的能力。最后，周书记要求学院各职能部门要高度重视博士们提出的工作和生活问题，尽力帮助，尽力解决。

本次座谈会后，学院还将开展博士与合作企业对接活动，推进博士进企业工作，充分发挥博士在校企合作中的重要作用，并以此为契机，带动学院专业教师参与企业实践项目，从而提升教师的专业实践能力，提高学院教育教学质量。