5月12日下午，三峡大学在求索报告厅召开三峡大学职员制改革试点工作动员大会。全体校领导、三峡大学副处级及以上干部和三级教授及以上职称的教师代表参加了会议。会议由党委书记李建林主持。
会上，校长何伟军作了《深化人事制度改革，稳步推进管理岗位职员制试点工作》的动员报告。他在报告中介绍了职员制改革试点工作的背景、意义、核心内容，并对三峡大学职员制改革试点工作进行了部署、安排，提出了明确要求。
何伟军在报告中指出，职员制改革试点工作是湖北省委组织部、省人力资源和社会保障部厅联合部署的一项工作，确定武汉工程大学、三峡大学、武汉轻工大学为首批职员制试点高校，此项工作是事业单位人事制度改革的客观要求，是高校领导班子建设的现实需要，也是拓宽管理人员晋升通道的有效途径。他要求三峡大学各部门、各学院要认真学习领会政策精神、加强组织领导、稳步推进实施、确保程序合法，并要严肃工作纪律，确保三峡大学职员制试点工作顺利进行。
报告结束后，全体参会人员对晋级三、四级职员岗位进行了民主投票推荐。（侯泽海）
