7月10日，湖南医药学院在至善楼一楼会议室召开了新任处级干部集体谈话会。党委书记毛克平、校长唐圣松出席会议并作讲话，党委副书记梁晓明主持会议并宣读有关任命文件，纪委书记黄慧英作廉政谈话，全体新任处级干部参加会议。
校长唐圣松表示，新任干部集体谈话既是为大家鼓劲也是作提醒。唐校长对新任处级干部们提出三点希望和要求，一是要勤学习，善思考，做素质高、能力强的管理者。作为高校的管理者，要注重政治学习，坚定政治立场，坚定理想信念，要注重管理学理论和高等教育理论，还要注重自身专业的学习，继续发挥专业和专长。二是要说真话，干事实，做敢为、善为的担当者。希望领导干部们在今后的工作中多说实话、真话、心里话，少说空话、套话、恭维话，为学校建设发展提供真实有效的意见、建议。三是希望大家友善、包容、律己，做团结协作的践行者。学校是一个庞大的工作体系，需要大家的团结协作才能有效运转。作为管理者，在部门内部要尊重其他同志，切忌独断专行。要有气度，有海纳百川的胸怀，能够包容他人的缺点与不足，与同志们愉快共事。要善于沟通。沟通是必要的工作程序，是对他人尊重的体现。要友善待人，工作中产生的误会、摩擦，要从善意的角度理解他人的言语和行为，要善于主动担责。
党委书记毛克平在讲话中表示，此次中层干部调整，学校党委是在周密部署、充分酝酿、认真考察、广泛征求意见、严格组织程序的基础上，集体研究决定的。既是遵循习近平总书记要求的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五好干部以及“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”四有干部标准选人用人的具体实践，也是严格执行学校编制设置、干部选拔系列规章制度的生动示范。对本届中层干部，毛书记提出九点希望和要求：一是要做一个常学常思的勤快人，二是要做一个政治坚定的明白人，三是要做一个凝聚人心的领导人，四是要做一个创新发展的带头人，五是要做一个精细管理的持家人，六是要做一个教学科研冒尖的领军人，七是要做一个关爱学生的有心人，八是要做一个廉洁自律的干净人，九是要做一个保重身体的健康人。毛克平书记强调，与会干部都是学校转型的关键少数，是学校未来发展的后劲所在，学校党委、行政充分信赖、充分放权、充分支持。希望大家珍惜这个来之不易的平台和机遇，把自身价值实现同学校发展紧密结合起来，以更加奋发的精神气质，更加坚实的能力素养，更加务实的工作作风，创造无愧于历史、无愧于学校、无愧于自己的工作业绩，努力打好建设合格医学本科院校这场持久战、攻坚战，努力在湖南医药学院本科办学的历史进程中再创辉煌，再立新功。
