为贯彻落实学生工作会议精神，做好2016届毕业生就业工作，引导毕业生认清严峻的就业形势，做好就业准备，树立正确的就业观和择业观，兰州理工大学学生就业指导服务中心和各学院在做好2015届毕业生就业收尾工作的同时，2016届毕业生就业工作拉开序幕。
转变就业观念、提升职业素养。为提高毕业生求职竞争力，就业中心及各学院积极开展形式多样、内容丰富的职业素养提升活动。电信学院、经管学院、能动学院、设计学院等结合2016届毕业生实际情况，邀请就业中心就业课程老师走进学院举办就业创业讲堂、职业发展与求职技巧讲座，宣传就业政策帮助同学们树立正确的择业观、提升就业竞争力，实际解决同学们求职困惑。各学院积极召开2016届毕业生就业工作动员大会，帮助同学们全面认识就业的重要性和艰巨性，准确定位自己，处理考研与求职的关系，提前规划好自己的职业生涯，积极转变就业观念，树立自主择业观，为就业做好准备。
拓展就业市场、完善服务体系。材料学院针对2016年毕业生赴昆山等地进行就业市场调研，与当地人社局、人才市场及重点单位对接交流。为加大校企交流合作力度，就业中心、各学院将利用暑假参加“德邦物流校企交流会”、“山东烟台人社局人才交流对接会”、“校友企业交流会”等人才合作交流洽谈会，为兰州理工大学2016届毕业生提供更多就业机会。就业中心修订、印制了《2016届毕业生专业介绍》、《兰州理工大学分省（市）区生源统计表》、《毕业生择业指南》及2016届毕业生三方协议等就业材料，有效提高校园招聘服务质量，同时帮助毕业生更好地了解就业创业政策和求职中应注意的事项。
加强就业干部队伍建设，提升就业课程教学质量。提升教师队伍的就业指导服务水平是做好毕业生就业工作的基础，就业中心特邀北京新精英生涯国际教育中心为学生就业工作干部、就业课程教师开展“生涯规划师认证培训”，促进就业干部队伍专业化、职业化、专家化建设，帮助学生就业工作干部更好地开展职业规划教学和就业指导工作。就业中心大学生职业发展与就业课程教研室开展就业课程教学研究、2015年秋季学期新教师试讲、就业课程教学管理研讨会等教学活动，着力提高就业课程教学质量，为2016届毕业生就业指导与职业规划教学活动提供保障。
2016届毕业生就业工作已经启动，学校希望2016届毕业生抓紧时间，努力学习，提升就业竞争力；准确定位，树立正确的择业观，珍惜就业机会，做到求职早规划、早应聘、早签约、早落实，成功求职、充分就业。
通讯员 孙慧娟
