兰州理工大学召开秋季学期干部大会_高校之窗|中国高校之窗 
大学库管理系统

兰州理工大学召开秋季学期干部大会

中国高校之窗

9月1日下午,兰州理工大学在逸夫科技馆报告厅召开2015年秋季学期干部大会,总结上学期工作,对秋季学期工作进行安排部署,全体校领导、中层干部、副处级组织员、民主党派负责人及正高职人员参加会议,大会由李贵富书记主持。

王晓明校长在讲话中指出,上学期以来,全校上下深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记重要讲话精神,以“三严三实”专题教育为契机,紧紧围绕创建国内高水平教学研究型大学的目标,认真落实2015年既定工作部署,各项年度重点工作取得突破。一是“三严三实”专题教育开展扎实有效,坚持从严要求,强化问题导向,把专题教育作为坚定办学方向、提高人才培养质量、提升办学水平的重要契机,作为加强学校作风建设的有力抓手,专题教育工作的扎实推进。二是学校成为甘肃省政府与国家国防科工局共建高校,是兰州理工大学加强学科专业及实验室建设,积极服务国家西部核工业战略,为西部地区和甘肃省军工企业培养更多急需专业技术人才的良好契机。三是学校根据“工作落实年”要求,通过逐步完善督查工作机制,建立重点工作督办落实台账,实行工作落实情况通报制度,不断加大工作落实力度,学校重点工作基本按期完成。四是学校积极推进全面深化改革,人才培养机制改革、科技体制机制改革、管理重心下移和目标责任制管理改革、人事管理及分配制度改革、完善治理架构、“十三五”规划编制工作、高层次人才队伍建设和现代大学制度建设等改革举措深入推进,取得实效。

王校长从八个方面对人才培养工作、科研工作、学科建设、师资队伍建设、学生教育管理、办学保障与服务体系建设、开放办学、党建及思想政治工作做了详细总结和梳理。针对下半年的工作,王校长强调,一是要进一步扎实开展“三严三实”专题教育,抓好整改任务落实,做好建章立制工作,加强主题宣传、典型宣传、基层宣传和对外宣传,积极营造催人奋进的舆论环境,进一步完善处级干部年度考核实施办法,建立科学的干部考核评价体系,切实做好精准扶贫和“双联”工作。二要进一步推进各项改革任务的落实,快推进管理重心下移,进一步加强目标管理体系的考核,科学修订新一轮岗位津贴实施办法,确保各项改革任务落到实处。三要协调统筹做好“十三五”规划制定工作。四要不断加强教育教学及学科建设工作,统筹做好工程教育认证工作,加快传统优势特色专业振兴计划的实施,努力构建完善创新创业体系。五是加快推进科技及产业相关工作。力争2015年引进5-6位高层次人才,完成镍钴、异种金属连接、有色金属再利用等平台的建设,积极融入兰白科技创新改革试验区建设,落实与白银公司签订的战略合作协议,加快推进重大项目培育,完成科技评价与奖励相关制度,筹建温州筹建泵阀行业协同创新中心,切实落实服务“一带一路”倡议重点工作,尽快筹建“兰州理工大学俄语中心”、“兰州理工大学国别研究中心”。七是精心筹备,开好人才工作会议、留学生教育管理工作会议和团学两代会。八是按期完成各项校园基本建设项目。九是加快推进学校信息化建设。十是持续做好办学保障和服务体系建设。

王校长要求各级干部和全体教师员工一如既往,对照年初学校制定的工作要点和本单位、部门工作计划,团结一心,尽职尽责地做好各项工作,确保学校2015年各项任务的圆满完成。

李贵富书记在总结讲话中强调,上半年各项工作都取得了可喜进展,不少重点工作取得了新成绩、新突破。做好秋季学期的工作,一是要进一步解放思想,更新观念。各单位、部门及广大党员干部要以“三严三实”专题教育为契机,切实加强理论学习和业务学习。要认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神、国家和省上关于高等教育的有关会议和文件精神、学校的改革发展部署等,着力提升自己的思想理论水平和领导服务能力,切实改进工作作风,把学习成果转化为推动工作的有效举措,推动学校事业又好又快发展。二是要按照工作落实年的要求,确保2015年各项工作任务圆满完成。今年是全面深化改革的攻坚年,是全面完成“十二五”规划的收官年,是谋划“十三五”规划的关键年,各单位、各部门、各级干部要进一步强化目标意识,根据年初制定的工作要点和王校长的安排部署,进一步明确工作任务,把责任落实到人,层层传导压力,调动全体教职员工的积极性和主动性,充分发挥党员干部的模范带头作用,凝聚全校师生员工的智慧和力量,确保圆满完成今年各项工作任务。

李书记对马上开始的迎新工作做了进一步强调,要求各部门、各学院要做好迎新准备,重点做好新生班主任配备、入学教育、专业引导、学生和家长的保障服务等工作,切实把人才培养工作从一开始就做好,稳步提高人才培养质量,努力实现办学目标。(通讯员:李建东)

中国高校之窗