为帮助新教师了解高职教育的特殊性和教育教学要求，快速适应岗位，融入学校，经人事处安排，江苏工程职业技术学院于9月19日至21日举办了2015年新教师岗前培训班暨青蓝工程师徒结对活动，开班仪式于19日上午在行政楼二楼第四会议室举行，副校长金卫东、工会主席王水华、人事处副处长张立云、11名新教师及其指导教师近30人出席了开班仪式。人事处处长沈志平主持开班仪式。
金卫东代表学校对新教师的加盟表示热烈欢迎，并向新教师介绍了高职院校的特征、高职学生的特点和对高职教师的特殊要求。他指出，高职院校集高等性与职业性于一身，既不同于普通本科院校，也有别于普通的职业学校，这要求高职院校的教师必须是“双师型”，既要有深厚的专业理论知识，还要具备熟练的操作技能和一定的企业经验，而新教师大多来自普通高校，工作实践经验缺乏，实操动手能力不强，不利于高素质技术技能型人才的培养，必须尽快克服这方面的不足。他建议，新教师应充分利用青蓝工程师徒结对的契机，严格要求，做好规划，认真学习，多深入课堂观摩教学，多深入企业顶岗实践，多向师傅请教，多向同事学习，努力提升自身素养，尽快成长为一名合格乃至优秀的“双师型”教师。他最后指出，学校的更名可谓机遇与挑战并存，学校也一直在努力打造江苏工院新品牌，谋求新发展，这需要广大教师的集体智慧和共同努力，希望新教师能尽快适应岗位，融入学校，为学校的快速发展贡献智慧，彰显价值。沈志平做了补充发言，他强调，青蓝工程是学校为充分发挥优秀教师的“传、帮、带”作用，加快青年教师的成长而实施的一项重要师资培养工程，学校为每一位新教师安排一位业务精的优秀指导教师，对新教师进行指导和帮助，希望指导教师认真履行职责，关心青年教师生活，帮助青年教师快速成长，也希望青年教师珍惜机会，严谨勤奋，尽快摆脱传统学科教学体系的教学模式，融入高职院校的特殊氛围，成长为一名优秀的高职院校教师。
在青蓝工程师徒结对仪式上，11名新教师分别与自己的指导教师签订了青蓝工程师徒结对协议书，金卫东向11位指导教师颁发了聘书。
随后培训班为新教师安排了七场系列讲座，金卫东、沈志平、仲岑然、杨林、马斌、张立云、刘春辉分别就高职教育理论、专业教师的成长、课堂教学的设计与实施、科研能力的提升、教师职业道德修养、职业生涯规划和信息时代的教与学为新教师做了多场精彩的讲座，系列讲座既有高职理论，又有实践指导，既有案例分析，又有经验介绍，既有一定的理论高度，又紧密结合了新教师的实际需要，为新教师们提供了一场丰盛的理论大餐。最后，新教师还一起观摩了校级教学名师闾志俊老师的示范课。
整个培训班时间虽短，但内容充实、信息量大，必将有助于新教师加深对高职教育的认知，了解高职教师的特殊要求，掌握基本的教育教学方法，熟悉学校的各项规章制度，为其尽快实现角色转换、适应岗位、融入学校、成长为一名优秀的高职教师奠定基础。（通讯员：孙中涛 王淳）
