4月28日，由省教育厅主办，云南省大中专毕业生就业指导服务中心、云南民族大学和昆明市劳动就业服务局承办的云南省2016届综合类高校毕业生双向选择洽谈会在云南民族大学民族团结广场隆重举行。本次招聘会共有550家来自省内外不同行业的用人单位参会，提供了10000多个就业岗位，吸引了云南民族大学及周边高校近万名学生到场。
为响应国家“互联网+”的号召，推动就业服务内涵发展，学校首次启用了“云南民族大学就业创业云服务平台”，实现了学校就业创业信息网站、学生及企业HR手机终端的无缝对接，以年轻人喜闻乐见的形式向学生精准推送大量岗位信息、指导服务和就业创业政策。同时也为用人单位搭建了一个快捷便利的招聘信息发布、招聘会申请、简历筛选、面试通知发送的信息化校企合作平台。
本次双向会首次采用企业云服务平台报名，扫描微信二维码签到和学生打卡报到相结合的方式，实时更新参会企业数据，准确掌握参会企业到场情况，动态监测企业摊位学生流量。同时为进一步提升就业服务的精准化程度，本次双向会除启用云就业创业服务平台外，现场还设置了昆明市劳动就业服务局的“就业创业政策咨询”、昆明市教育局学生资助中心的“贷免扶补”政策咨询、企业HR坐诊的“简历门诊”、来自云南民族大学法律顾问团队的“法律咨询”及各学院服务点，为学生提供了包括政策咨询、法律援助、简历制作及就业指导在内的多元化就业服务。
据悉，云南民族大学在4月启动了“就业招聘活动月”的系列活动，除常规的周五校园招聘和院级专场招聘会外，还举办了涵盖全校大三学生的就业政策解析课、家庭经济困难学生就业能力提升帮扶项目、8个人口较少民族毕业生求职分享会、“企业HR教你择业”交流会、大学生创业“贷免扶补”政策解读座谈会、校企座谈会等校院两级的招聘主题活动。
招聘会到场的学生不仅有面临毕业的大四学生，也有很多前来了解就业市场需求的低年级学生，还有来自周边昆工、师大、云大、云艺等高校的毕业生。许多企业也大力的宣传自己的企业文化,积极热心的为同学们解答各种问题。热热闹闹的招聘会现场，各学院分管就业工作的领导、辅导员、毕业班班主任等都先后到场了解情况。多家主流媒体也纷纷到会采访报道。对于本次双选会启用云服务平台的创新之举，参会媒体、企业均给予了高度的肯定，而现场设置的综合服务点尤其是由企业HR坐诊“简历门诊”也有效的帮助应聘同学发现和解决了求职简历中所存在的问题，对同学们的求职应聘起到了切实的作用。
就业是民生之本，也是衡量高校办学质量的重要指标。
作为云南省唯一一所民族类高等院校，云南民族大学坚持立足于民族性、边疆性和国际性的办学特色，结合互联网技术与思维，打造“校地协同”、“校校协同”、“校企协同”和“国际协同”人才培养新模式，着力提升人才培养质量；构建个性化，多元化贫困生帮扶体系，坚持“输血”式帮扶和“造血”式帮扶相结合，既“授之于鱼”，更“授之以渔”；推动职业生涯规划教育和职业技能培训全程化、差异化发展，全力提高学生就业竞争力；推动就业信息发布实时化、就业指导互动化、就业跟踪服务动态化，着力提升就业质量；以民族文化为亮点，以信息技术为载体，深化特色创新创业实践，坚持以创新创业带动就业。全校多措并举，全力以赴，多元化促进少数民族毕业生就业，积极为维护少数民族地区稳定，促进少数民族地区各民族共同团结进步作出贡献。
