为推进人才招聘工作深入开展，实现2016年博士引进工作的新突破，2016年3月中下旬，由兰州理工大学人事处与各学院组成招聘小组，分赴各大高校进行博士招聘和宣传走访活动。
本次招聘和走访活动为期12天，共分三条线路，分别为北线、东线和西南线。在招聘走访中，工作组主要采取举办宣讲会、专场招聘会、定向走访和座谈交流等方式，共举办宣讲会16场，参加招聘会7场，走访高校22所。通过PPT展示、宣传彩页、招聘展板等形式详细介绍学校基本情况、2016年博士人才引进计划、高层次人才引进条件及待遇和2016年公开招聘（硕士）计划等。工作组积极与各高校的就业中心和相关学院取得联系，定向走访，精准对接，深度挖掘。与此同时，在了解各专业本年度博士毕业生就业情况的基础上，和博士本人取得联系，直接进行交谈，使招聘宣讲工作更加深入、细致，力争取得更好的效果。
通过努力，本次招聘走访共收到博士报名简历98份，硕士报名简历100份，以上应聘人员均为“985”、“211”高校毕业生。
在此次招聘走访中，通过与意向博士面对面交流沟通，不仅使博士对兰州理工大学有更加深入的认识了解，为优秀博士的成功引进打下良好基础，而且与走访高校就业部门及各学院建立了密切的供需双向联系，保证了人才引进信息渠道的畅通，为人才引进提供有力保证。同时在招聘工作中有效宣传了学校，为后续毕业生应聘做了良好的铺垫。
