日前，西安文理学院2016年招生就业工作总结暨2017年就业工作启动会在办公楼一楼会议室召开。党委书记雷英杰，校长徐可为，副书记、副校长李忠良，副校长耿占军和纪委书记王鹰等校领导以及相关部门负责人，各学院院长、书记、副书记、学工办主任参加了会议。副校长韩权主持会议并代表学校与各学院院长签订了2017届毕业生就业工作目标责任书。

招生就业处处长冯宁对2016年招生就业工作取得的成绩、工作的具体做法和形成的工作亮点做了总结汇报，同时也反思了招生就业工作中存在的问题及面临的挑战。冯宁讲到：目前学校招生就业工作在高校招生制度改革的严峻形势准备不足，需着力从加大工作投入，创新工作模式，落实人才培养质量与招生、就业、社会评价联动机制等方面予以改进和完善。

信息工程学院院长高寅生作了题为《以优质的人才培养质量促进毕业生就业质量提升》的发言，全面介绍了以能力为导向，以合作为基础，以实训为平台的高质量专业化人才培养模式及高质量实现就业的工作方法及成效，为做好招生就业工作提出了新路径。

校长徐可为肯定了2016年招生就业工作取得的成效，同时也指出：要认真总结2016年招生就业工作，清醒认识目前面临的挑战；各学院、各部门要协同创新，做好2017年招生就业工作，重心下移，端口前移，把责任落在工作上；要专心致志地做好专业建设，形成具有特色的优势专业；积极稳妥做好师资队伍建设，发挥引进人才的示范引领作用；要统筹协调做好审核评估、转型发展和创新改革三项基础工作。

党委书记雷英杰从纵向和横向客观评价了招生就业工作，他强调：一是各级组织和各级领导干部要高度重视和支持招生就业工作，加强工作研究分析，解决好基础工作中存在的问题；二是要加大改革力度，向改革要活力，向改革要效力。要下最大的决心合理调整专业结构，要以学院为主体，解决好招生就业工作中体制机制问题，使招生—人才培养—就业—评价联动机制制度化、规范化；三是要加大对招生就业工作的考核力度，确保招生就业工作的安全性和纯洁性。

韩权就贯彻雷书记和徐校长讲话精神、做好2017年的招生就业工作，要求各学院会后，要在数据分析的基础上进一步理清工作思路，努力提升人才培养质量，为招生就业工作长期良好的发展夯实基础，力争实现招生就业工作的新突破。