各位考生：

为了做好学院2017年公开招聘高层次人才的考核工作，现将有关事项通知如下：

一、现场资格审核

1.时间：2017年7月15日上午8：30开始

2.地点：学院综合楼302室

3.提交的材料:考生本人持身份证到侯考室报到，整理好报名表（本人手签）、身份证、本科和研究生毕业证及学位证、本科和研究生成绩单、本科和研究生学历证书电子注册备案表、资格证、工作经历证明等相关材料的原件及复印件（备注：中共党员需党员证或党组织证明），以便资格审核工作人员查验，复印件上交。

4.考生领取考核通知，并签字确认。

5.现场资格审查不合格者（含资料不全）将取消考核资格。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假者随时取消其资格。

二、考核方式

考核采取笔试、专业水平测试和结构化面试相结合的方式进行。

（一）笔试。此环节只在单个岗位招聘人数与参加考核人数比例超过1:10（不含）的岗位进行。

专职教师岗和实训指导教师岗按笔试成绩从高分到低分1：5的比例进入专业水平测试，笔试成绩不计入专业水平测试成绩。笔试时间为100分钟。

文秘岗和行政管理岗笔试和专业水平测试合并进行，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例进入结构化面试，笔试成绩即为专业水平测试成绩，并计入最终考核成绩。笔试成绩低于60分则不能进入下一考核环节。笔试时间为150分钟。

（二）专业水平测试。专业水平测试分岗位进行，内容主要为本专业的基本知识和技能。专职教师岗专业水平测试为试讲；实训指导教师岗专业水平测试为实训操作。

专业水平测试成绩低于60分不能进入结构化面试环节。若某专业岗位所有人员专业水平测试成绩都低于60分，则取消该专业岗位的招聘。

（三）结构化面试。根据专业水平测试成绩从高分到低分按照专业岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员。对招聘人数与参加考核人数比例低于1:3（不含）进入结构化面试的考生，面试成绩低于70分的不予录用。

参加考核的考生总成绩构成为：专业水平测试成绩占60%、结构化面试占40%。

三、考核内容

（一）笔试

笔试内容为所报岗位的专业知识，其中文秘岗和行政管理岗笔试含公文写作，笔试内容参照《江西省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材》。

（二）专业水平测试（试讲、实训操作）

四、时间安排和要求

笔试：2017年7月21日上午9:00-10:40。文秘岗和行政管理岗笔试时间为上午9:00-11:30。

专业水平测试：2017年7月21日上午9:00开始。试讲采取现场抽题、现场备课的方式递进式进行，备课时间30分钟，试讲时间20分钟。进行了笔试的专职教师岗的专业水平测试，待笔试成绩公布后开始。

结构化面试：2017年7月22日上午9:00开始。

参加考核的考生需携带本人身份证在考试当天上午8:00到达学院指定地点，考生如未按时到达候考室，则按弃权处理，笔试、试讲和实训操作地点为学院第四教学楼。结构化面试地点待定。

五、本方案由江西交通职业技术学院组织人事处负责解释。

2017年7月13日