为进一步促进毕业生就业工作规范化、系统化、科学化，根据江西卫生职业学院《关于开展2017年度就业工作考核的通知》要求， 11月23日上午9：30在大学生活动中心一楼会议室召开了2017年度就业工作考评会。会议由招生就业处曹宁副处长主持，柯丰年副院长、各系书记、各系就业干事、招就处工作人员出席会议。
在学院就业领导小组高度重视以及各系的积极努力配合下，学院就业考核工作自2017年10月19日开始，至11月23日结束，历时一个多月的时间圆满完成。此次考核工作对各系组织领导、专场招聘、就业活动、就业市场、毕业生跟踪走访调查及特困帮扶等方面进行考核。柯丰年在考评会上详细指出了各系本年度就业工作的优缺点及努力方向：护理系《就业工作实施办法》需要进一步丰富；医学技术系的专场招聘会材料分类不够细化；检验系走访毕业生视频材料过于简单；药学系缺少特困生特别是建档立卡户毕业生就业帮扶材料。最后，经过分管院领导、学院招生就业处、各系部书记及就业干事的综合打分评定后，考核结果如下：护理系为优秀，医学技术系、检验系、药学系均为良好。
通过此次考核，各系之间相互评定就业工作材料，发现了自身问题，达到了相互学习、取长补短的良好效果。本次考核充分激发了学院二级管理在就业工作中的积极性、主动性和创造性，形成了全员关心、支持、参与就业工作的良好局面，这也是学院开展此项工作的重点及目的。（通讯员：常永辉）
