为了提升就业课程教学质量，职业发展与就业指导教研室于1月9日在校本部职业发展中心举行了就业课程新教师说课试讲活动，对新申请担任就业指导课程讲授的郑军、程亚星、杨林海、任嵘、杨廷乾、张生颖6位教师进行试讲评议。
各位老师选取了大学生就业形势分析、简历制作、生涯规划等职业发展与就业指导课程主题，结合就业工作实际，分别进行了试讲。老师们有的娓娓道来，有的风趣幽默，PPT制作美观大方，观点阐述深入简出，展示了各自不同的教学风采。
根据试讲老师的现场表现，评委从教师基本素质、教学内容、教学方法等方面进行综合评价，充分肯定了新教师对试讲的前期准备工作，并对授课技巧、教学效果和课程难点重点等方面提出了指导性意见。比如如何利用课件和案例增加课程生动性、就业课程的重点难点如何把握等。
就业中心主任李竹梅表示，就业课程不仅仅是一项教学任务，更是发挥课程促就业，促学风，转变学生就业观念，提高择业能力，从而促进毕业生充分就业的重要手段。《就业指导》与《职业生涯发展规划》两门课程不仅对学生生涯发展、就业求职、成长成才有帮助，对任课教师自身职业发展也有积极的指导意义。她希望各位新教师要努力提升专业水平、关心学生就业、热爱就业课程，牢记讲台神圣，做到用心、专业、敬业。
针对就业辅导员与就业课程教师的具体工作，就业中心及教研室定期举办业务培训活动，进一步加强就业辅导员队伍、就业课程教师专业化、职业化、专家化建设；着力提升就业课程水平，有力促进学校就业指导工作的规范化、系统化、科学化，更好的为广大同学提供专业化的就业指导服务和高品质的就业课程体系。
