山西水利职业技术学院副院长王启亮一行赴山西交通职业技术学院进行调研_职教新闻_中国高校之窗
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  • 山西水利职业技术学院副院长王启亮一行赴山西交通职业技术学院进行调研

2017年12月12日,山西水利职业技术学院副院长王启亮一行赴山西交通职业技术学院调研教学诊断与改进工作开展情况,质量管理办公室主任沈丽虹,质量管理员樊振旺、王青兰、赵哲平、张丽朋陪同调研。

山西交通职业技术学院院长张文才,副院长王涛携人事处、教务处、学生处、网络中心等职能处室负责人对王院长一行的到来表示热烈欢迎,双方就职业院校教学诊断与改进工作进行了坦诚友好的交流沟通。首先王涛副院长从文件学习、学院探索、专家反馈、认识渐进及工作建议五个方面详细介绍了交院诊改工作开展情况。接着张文才院长畅谈了他对诊改工作的理解认识,张院长指出诊改不是单纯的一项工作,其核心是构建学院的质量工程,应摆在整个教育教学工作的首位。诊改工作的实质是问题导向,以自我为主,抓质量。诊改做的好的院校都是依托平台开展工作,强调大数据,强调数据的及时采集、预警、及时纠偏纠正。诊改的目的是把所有的工作标准化、规范化、程序化、信息化,使学院各项管理工作实现精细化、精准化。张院长同时指出,诊改要从基础工作做起,质量工作就是基础工作,譬如:课堂的诊改就是学院诊改的核心,人才培养质量就是在课堂上实现的,要关注课堂礼仪问题,实现课堂育人。张院长强调,通过诊改要使人人树立质量意识,把岗位工作做好、做细、做精,这其实就是工匠精神。内部质量保证是一项长期工作,不是项目,也不是工程,永远没有终点,永远在路上,不能急功近利,要借助诊改达到持续改进,提高质量的目的。

山西交通职业技术学院2016年被确定为山西省高职诊改工作试点院校,在教学工作诊断与改进中已经率先进行了积极的探索与实践,本次调研加深了对诊改工作的理解认识,对山西水利职业技术学院诊改工作的顺利开展具有借鉴和指导意义。

  • 山西水利职业技术学院始建于1956年,是一所拥有60余年办学历史的全日制高等院校,2002年4月由原山西省水利学校和山西省水利职工大学合并组建,学院在太原和运城两地办学,设三个校区,现有全日制在校生8557人,建校以来,共向社会输送各类高素质技术技能型人才60000余人。学院主校区位于运城市盐湖区安邑水库湖心岛上的魏豹城遗址,占地387.3亩,建筑面积13.0207万平方米...【详细简介】
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