6月14日，广西大学在君武馆二楼玉林厅召开近期人事政策说明会。 校长赵跃宇作动员讲话， 副校长马少健对学校近期即将出台的人事政策进行了具体解读说明，总会计师宁旭初通报了学校上半年财务预算执行情况，会议由校党委副书记查丹明主持。
赵跃宇对选聘部分教师充实到管理和非教师专业技术队伍的政策出台背景、原因等进行了详细分析，鼓励教师自愿选择到管理岗位和非教师专业技术岗位工作。他指出，全校教职员工要有紧迫感和使命感，要积极参与、建言献策，不断完善学校各项规章制度和人事管理政策，为把广西大学建设成为布局合理、特色鲜明的一流综合性研究型大学而共同努力。
马少健在会上对广西大学即将推行的部分人事政策做了全面的阐述和解读。主要有以下四个方面：一是结合国家、自治区关于分类推进事业单位改革的指导意见和相关政策文件，指出广西大学的人事改革政策紧跟国家改革和高校改革步伐，是在依法依规下审慎制定的；二是详细解读学校选聘部分教师充实管理和非教师专业技术队伍的政策；三是对广西大学第二轮岗位聘用期满后即将进行的聘期考核工作做了部署；四是对比2010版学校岗位聘用与管理办法，指出即将出台的新办法的创新点及改革的重点和难点。
宁旭初通报了广西大学今年上半年的财务预算和结算执行情况，要求各部门制定妥善方案，加快财务资金结算的执行进度。
校领导钱健、范祚军、冯家勋出席会议，全体中层干部、各学院系主任、教代会执行委员会委员等300余人参加会议。（通讯员：廖善维 黄南）
