为进一步提高毕业生就业质量，全面提升学生就业力，兰州理工大学学生就业指导服务中心集中开展为期一个月的大学生就业力强化提升实训活动。本次活动以“满足学生职业发展需要、提高学生岗位胜任能力”为目标，基于人岗匹配的岗位胜任力模型，与国内外知名培训机构强强联合，结合500强企业招聘标准，通过职场真实体验、职业角色扮演、讲师与用人单位评价相结合的实训方式，帮助学生深入了解岗位和能力的关系，专业提升职业素养和就业能力，打造优秀毕业生品牌，不断扩大学校社会影响力。
11月2日至11月4日，在彭家坪校区新图书馆，来自经管学院和设计学院的462名同学以及就业中心干部、辅导员、就业课程教师代表参加了实训月活动 “礼赢职场--助你前程无忧”实训课程。课程为期3天，18学时，特邀中国专业人才库礼仪专家委员会委员、IPA国际注册礼仪培训专家委员会专家委员杨扬老师主讲。培训内容主要包括职业礼仪、求职礼仪、谈判能力、沟通技巧、快速适应五个方面。课程体系完整、内容规范、理实一体、形式多元。
培训中，杨扬老师从职业礼仪的标准、基本理论与实践等方面出发，采用全程体验式的教学方式，让每位学员实际参与体验，结合课程演练，掌握求职礼仪、个人形象管理与人际沟通、情绪压力、和谐人际关系、快速适应工作环境等内容。培训在早中晚三个时间段不间断学习实训，内容丰富，实用性高，参训老师和同学始终保持良好的学习状态，积极投入。
三天的培训让同学和老师们受益匪浅。同学们纷纷表示，此次培训内容丰富，培训深入浅出，条理清晰，在求职礼仪和沟通技巧方面有很大提高，提升了就业力和礼仪规范，为今后的求职奠定了基础。老师们表示，本次培训提供了职业礼仪教学方法参考，完善了礼仪课程教学内容，为进一步打造专业扎实、素质全面的毕业生品牌发挥了积极作用。
结业仪式上，就业中心主任李竹梅为本次培训的优秀学员颁发了证书，并介绍开展“学生就业力强化提升实训月系列活动”的意义和工作方案。她讲到，大学育人的责任不仅仅在于传授知识，更在于培养一个知书达理的完人！学校就业部门的责任不仅仅在于帮助同学实现就业，更希望帮助同学们高质量就业，实现生涯幸福！此次密集职业能力培训营造了职业素质提升的良好氛围，积极应对秋招百强企业的纳才标准，希望同学们加强练习，提升综合素质，成为讲礼有礼、受人欢迎的优秀职业人。
本次大学生就业力强化提升实训活动为期一个月，内容从职业必备基础能力提升、职业软技能提升、职业定位、创新力、语言表达、就业力实训等六大方面展开，并向就业压力大的专业倾斜，受益学生将达3000人。（通讯员：苗军）
