11月24日，濮阳职业技术学院2018年招才引智面试工作在外语与旅游学院进行，共有60名考生参加面试。其中，51人竞聘濮阳职业技术学院化学工程与工艺、计算机科学与技术、摄影测量与遥感等9类专业23个岗位，最终，23名应聘人员按1：1比例进入体检环节。同时，受濮阳市人力资源和社会保障局委托，濮阳职业技术学院为濮阳市高级技工学校代理面试人员9人。
面试期间，濮阳职业技术学院党委书记陈景涛，党委委员、副院长仝瑞亲临考场，认真察看了考场纪律情况，并对本次考试的精心组织和周密安排给予了充分肯定。市委人才办主任张士伟、市人力资源和社会保障局副局长赵西勇等到现场巡视。
校党委高度重视此次高层次及紧缺急需专业人才招聘工作，召开专题会议研究制定招聘方案，委托异地专家命题，聘请异地面试考官，校纪委全过程监督，严格考试纪律。同时，采取监考服务人员临时抽调、考试场次抽签确定、面试过程全程录像、现场公布面试成绩等阳光措施，确保招聘工作的公开、公正、公平和透明。
