为深入学习贯彻全国教育大会精神、加快推进教育综合改革，在江苏农牧科技职业学院第二次党代会召开前夕广泛听取基层教职工意见，特围绕“教育教学改革”和“人事制度改革”两大主题，朱善元校长于11月13日、20日、30日带领朱国奉副校长、刘俊栋副校长和办公室、组织人事处、教务处、科技产业处、计划财务处等部门负责人分别赴动物医学院、动物药学院、农商管理学院开展工作调研，学校党委蒋春茂副书记、郑义副校长、纪委毕德全书记和其他二级学院党政班子分别参加调研活动。
调研过程中，在考察各二级学院教学科研场所、听取主要负责人工作汇报和教师代表主题发言后，朱校长充分肯定了各二级学院在学校各项工作中所取得的成绩，并代表学校对大家的辛勤付出表示感谢，同时就学校今后如何加快内涵发展作了讲话。
朱校长在讲话中指出，学校经过六十年的办学取得了令人瞩目的成就，现在又站在一个新的起点，面向未来学校要以全国教育大会精神为指引，抢抓机遇、超前布局，以更高的站位、更大的格局，瞄准“特高”目标，找准着力点，科学谋划“改革之路”和“奋进之笔”，精准把握发展中存在的问题，抓住主要矛盾，补齐短板、堵上漏洞，努力将困难和矛盾转化为推进学校发展的持续动力。
朱校长在讲话中要求，学校的所有工作都要以学生为主体，坚持立德树人根本任务，牢牢抓住提高人才培养质量这个核心点，做好“两个回归”， 教师回归本分，围绕教师潜心教书育人办学校，强化师德师风，提升教学能力；学生回归常识，围绕使学生刻苦学习办教育，引导学生求真学问、练真本领，用心办好“有灵魂的职业教育”。
朱校长在讲话中强调，学校今后要精准施力，推动各项改革措施落地生根。一是深化教育教学改革，稳妥推进院系融合和专业整合，加快推进教学管理信息化、教学资源信息化、教学手段信息化、学生学习信息化建设（简称：“四化”建设），通过办学经费优先保障信息化教室建设、实验实训室改造升级、实训仪器设备添置等，加快高水平二级学院、高水平专业群、高水平师资队伍建设，重点建好“一个动物医学院、一个动物药学院、一个农商管理学院”，引领全校二级学院和专业高水平发展。狠抓教师新基本功考核（写一本电子教案、做一门课程PPT、用好一个在线课程），全校师生开展 “向课堂要质量”的主题活动，推动教风学风持续好转。二是改革教师职称评审、聘用考核评价机制，探索教师、教育管理研究、农业技术推广和科学研究系列的职称评审的多种途径；出台“双高”教师（即高级职称教师、博士研究生教师）的绩效评价办法，形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争格局，创建“低职高聘、高职低聘”的岗位聘用机制。三是加大培养、引进高层次人才，全力打造省、国家教学名师、教学团队和科研团队，积极探索关键岗位年薪制等多元分配机制，积极探索人事代理性质人员、企业性质人员等人事问题，以充分调动教师的主观能动性和工作积极性，增强学校发展活力。四是深化财务制度改革，简化财务报批程序，加大审核权限，学校尽快出台《关于进一步规范财务管理和调整财务报支审批的通知》的文件，确保2019年1月日起开始实施，重点是包干经费实行二级学院、部门、单位负责人负责制，横向经费实行项目主持人负责制，管好用好财政资金，切实提高行政办事效率，以保证学校各项工作健康、可持续发展。
