为进一步提高毕业生就业质量，全面提升学生就业力，兰州理工大学学生就业指导服务中心集中开展为期一个月的大学生就业力强化提升实训活动。本次活动以“满足学生职业发展需要、提高学生岗位胜任能力”出发，基于人岗匹配的岗位胜任力模型，与国内外知名培训机构强强联合，结合500强企业招聘标准，通过职场真实体验、职业角色扮演，讲师与用人单位评价相结合的实训方式，帮助学生深入了解岗位和能力的关系，专业提升职业素养和就业能力，打造优秀毕业生品牌，不断扩大学校社会影响力。
11月2日至12月9日，在彭家坪校区大学生职业素养提升基地、大学生活动中心和图书馆报告厅，来自全校4800余名同学以及学校就业中心干部、辅导员、就业课程教师代表参加了此次实训月活动。本次实训活动全方位围绕学生职业发展的关键岗位胜任力进行系统培训。实训项目分为必备基础能力提升、职业软技能提升、职业定位、创新力、语言表达、就业力实训六大模块；实训内容主要包括职业生涯规划、职业定位、职位解析、HR导向就业体验营、行业、企业、岗位模型、目标方位设定、创新创业能力、商业思维、时间管理、职场情商提升、普通话训练方法、沟通技巧、即兴表达、职业礼仪等。本次就业力提升月的活动邀请专业机构、施训单位均是国内知名品牌机构，培训讲师专业水平高、培训能力强，老师们对同学们进行密集的职业能力培训，基于百强企业纳才标准对同学们进行全方位打造，着力提升各项技能、提高岗位胜任能力。
“礼赢职场--助你前程无忧”实训课程，主要包括职业礼仪、求职礼仪、谈判能力、沟通技巧、快速适应五个方面。课程体系完整、内容规范、理实一体、形式多元。培训中，老师从职业礼仪的标准、基本理论与实践等方面出发，采用全程体验式的教学方式，让每位学员实际参与体验，结合课程演练，掌握求职礼仪、个人形象管理与人际沟通、情绪压力、和谐人际关系、快速适应工作环境等内容。培训在早中晚三个时间段不间断学习实训，内容丰富，实用性高，参训老师和同学始终保持良好的学习状态，积极投入。
“职场角色转化培训”实训课程，培训内容主要包括职业规划的不可能性、职业目标的确立、职业规划的误区与挑战、性格、测评和职业规划、LDPAAC与自我发展、长期规划和拥抱变化、了解行业和市场、模拟群面和点评等八个方面。老师向同学们详细解读了职业自我认知和个人发展案例，通过小组讨论向同学们澄清了个人未来的职业方向，并通过LDPAAC®模型帮助同学们来规划个人发展计划。在实践环节中，徐老师通过模拟群面、模拟活动参与者自评和观摩同学点评等环节，向同学们全面展示模拟面试中存在的问题以及同学们的短板。
“职业生涯定位”实训课程中，老师运用企业思维对学生进行训练和培养，从人力资源的角度出发去看问题和分析问题。通过实践和演练使同学们认识到职业定位和自我规划意识对未来的重要性。老师在培训中要求大家应该做到规划时间、了解外部世界、坚持行动。他强调，今天所有的努力，都是为自己能够得到一张远航人生的船票，期望同学们通过努力，获取一张高级游艇的船票。老师诙谐幽默的语言、生动的视频、精辟深刻的PPT使同学们印象深刻、受益匪浅，对职业生涯、职业定位、对人生有了更深层次的认识与期待。
“前沿行业、企业分析”实训课程中，老师向同学们详细解读了行业、企业、岗位模型，通过职位说明书向同学们解读企业提供的职业方向及与之匹配的职业能力，并通过工作计划方案的制定帮助同学们来规划职业发展和职业能力的提升。在实践环节中，老师通过职场模拟实践训练活动，向同学们全面展示职场模拟实践中同学们存在的问题以及困惑，使同学们体验职场环境的同时及时发现自身的不足和今后努力的方向。
“创新创业力提升”实训课程中，老师结合创新思维与学生探索未来，注重创新技法和能力突破，利用问题探索和模型制作，探索商业模式和创新的价值提升，培训后学生们感触良多，对未来征途上的困难有了更多的准备。
就业体验周活动创新大学生生涯教育模式，采用开放性、现场性和趣味性的方式，补充传统的课堂式就业指导的不足，丰富学校的就业指导教育形式。活动分为13个关卡，参与者以闯关的形式一步步完成游戏，活动现场每天火爆非凡，欢声笑语不断，
“女生职业优雅仪态” 实训课程，老师倡导循序渐进，体态、仪态、神态、心态、生命状态层层递进，全面打造从内到外散发优雅的自我。两天时间，从体态塑造训练、神态表情训练、优雅走姿训练等方面，采用全程体验式的教学方式进行了针对性的指导训练。课程反馈评价良好。通过两天高强度的学习与训练，同学们的不良仪态及站姿、走姿都有了很大的改善。整个培训期间，同学们参与热情高，不喊苦不喊累，全程参与。来自计通学院的杨思嘉同学反馈：“通过两天系统的学习和训练，使我变得更加自信！”；能动学院的王瑞芝同学反馈：“不仅让我意识到了以前自身不良的站姿坐姿走姿对发展的影响，更让我学会如何使个人仪态优雅、大方得体，自信满满”；经管学院的杨忠宁同学表示：“通过学习和练习，感觉自己姿态变得更加优雅，心态也更加积极”……同学们纷纷表示，这样的培训落地、实用，培训过程既快乐又长能力，对自己今后的生活和求职都有很大帮助，希望学校多多开展提升个人素质的活动。
就业中心主任李竹梅谈到“学生就业力强化提升实训月系列活动”的意义时讲到，大学育人的责任不仅仅在于传授知识，更在于培养一个知书达理的完人！学校就业部门的责任不仅仅在于帮助同学实现就业，更希望帮助同学们高质量就业，实现生涯幸福！此次密集职业能力培训营造了职业素质提升的良好氛围，积极应对秋招百强企业的纳才标准，希望同学们加强练习，提升综合素质，成为就业素养能力优秀的职业人。一个月的培训让同学和老师们受益匪浅、收获颇多。同学们纷纷表示：此次培训内容丰富，培训深入浅出，条理清晰，在职业生涯规划和行业及企业分析能力以及就业素养能力提升方面有很大提高，提升了就业力，为今后的求职奠定了一定基础。
本次大学生就业力强化提升实训活动为期一个月，旨在进一步提高兰州理工大学毕业生就业质量，全面提升学生就业力。活动内容将从职业必备基础能力提升、职业软技能提升、职业定位、创新力、语言表达、就业力实训等六大方面展开，并向就业压力大的专业倾斜。截止12月9日大学生就业力强化提升实训月活动累计受益学生达到4800人。“关爱学生成长，关心学生就业”一直是学生就业指导服务中心的工作宗旨。就业中心将不断探索学生就业指导和职业素养提升的有效渠道，举办更多有意义、有乐趣的活动，从内而外全方位提升兰州理工大学学习求职竞争力和岗位胜任力，让同学们在体验中、实践中不断成长。（通讯员：苗军）
