10月15日，河北民族师范学院党委书记苏国安与50多名青年教师代表座谈，了解他们的迫切需求，掌握他们对学科和专业建设的想法，了解他们对学校发展的意见和建议。
在座谈过程中，教师们本着对学校发展负责任的原则，经过深思熟虑，在两个小时时间内，从职业规划、人事管理、考核机制、专业建设、师资结构、人才引进、转型发展、实训基地建设、科研经费使用、人培方案、师资培训、宿舍管理、餐饮服务、网络维护、智慧校园、交换生管理、子女入学等方面，提出了50多条非常中肯的意见和建议。
苏国安仔细倾听每位老师的发言，认真记录，一一回应了老师们提出的所有问题。他对老师们对学校发展的关心和对专业的热爱表示非常感动。对老师提出的问题，能当场解决的，他都责成陪同座谈的分管领导或部门负责人现场解答、解决。不能马上解决，需要研究后解决的，他都责成相关人员和部门会后拿出解决方案，通过校长办公会或常委会解决。受客观条件限制，不能解决的，他都进行了耐心的解释说明。
关于大家关心的人事代理问题，苏国安书记明确告诉大家，这部分人员是学校的生力军，学校高度重视。我和杨宏校长一直在想办法，已经和省编办沟通，积极申请成为高校人员总量控制试点单位，申请成功将彻底解决人事代理人员与在编人员同工同酬，身份平等的问题。
关于老师提出的师生比严重失衡问题，苏国安说，我们一定要冷静思考，科学规划，合理布局，不能超出承载力办学，要有所为有所不为，一定要下定决心，以需求为导向，对社会需求不好的专业，要坚决砍掉。要收紧拳头，学校发展一定要在专业办出特色办出水平上下功夫。
苏国安特别强调，学校要以需求为导向，各职能部门要牢固树立为一线老师和学生服务的意识，包括老师们提出的子女入学等问题，学校党委一定高度重视，想办法帮助老师们解决后顾之忧，增强老师的幸福感和满足感。
关于有老师提出学生窗口菜价贵的问题，李国明副校长做了答复，他说，一定有针对性的对部分有代表性的菜品进行核价，做好价格监控工作。为了解决有的学生一份菜吃不了的问题，可以和餐厅协商，考虑推出半份菜。另外，考虑学生消费水平，建议每个窗口推出至少1个一至二元的特价菜。
副校长李克军回答了老师们提出的实习实训、师资培训等问题。
座谈会最后，苏国安说，今天座谈效果非常好，我对你们的热情发言表示感谢！以后我们每学期都要定期组织召开各个层次的座谈会，听取你们对学校发展的意见和建议。以后大家有什么意见可以通过校长信箱反映，也可以直接给我打电话，或者来办公室找我，我欢迎大家。他向老师们公布了自己的手机号码。
副校长张淑玲、赵翠华、李国明、李克军，办公室、人事处、后勤管理处、教务处、科研处等部门负责人参加座谈会。
