为加强“人才强校”战略，提高人才服务质量，1月10日上午，泉州幼儿师范高等专科学校在行政楼五楼会议室召开了高层次人才座谈会，校党委书记苏白茹、副校长陈江平、各职能部门负责人、高层次人才代表参加座谈会。
人事处处长郑晓冰首先向大家汇报了近几年学校人才工作开展情况，总结了人才工作的主要做法和成效，分析了人才工作的主要问题以及2020年改进的工作措施。
座谈会中，与会的高层次人才代表踊跃发言，认为学校近些年取得的发展成绩有目共睹，颇感振奋，对学校党政领导的关心和支持表示感谢。大家还结合实际工作和生活情况，围绕学校人才队伍建设、人才相关政策和学校“十四五”规划关于人才工作计划等方面进行交流发言。整个座谈会气氛热烈，大家畅所欲言、真诚交流、献计献策，提出了很多富有建设性的意见建议。
苏白茹书记在总结发言中指出，学校的发展关键靠人才，充分肯定了高层次人才在推进学校教学科研等工作进程中发挥的重要作用，并就学校人才工作谈了几点意见：一要牢固树立人才强校工作理念；二要努力打造人才成长优质环境；三要创新人才队伍培养的方式。希望高层次人才继续发挥科研引领作用，紧紧围绕学校的奋斗目标，根据学校学科专业建设的需要，突出重点，把握关键，全面加强学校人才队伍建设，切实做好人才引进、人才培养、人才使用、人才服务等各方面工作，力争在今后的几年时间内，通过积极集聚和培育人才，培养和造就一支数量充足、结构合理、素质优良的高水平人才队伍。
