10月17日，玉林师范学院2020年团学骨干“十百千”轮训工程在玉林师范学院东区学术报告厅正式启动。学校党委常委、宣传部部长徐一周，学工部(处) 部（处）长杨潇，团委书记冯健秋，学工部（处）副部（处）长文丽给青年骨干授课。学校团委会、学生会、校易班、校级社团负责人、各二级学院主席团等学生干部参加培训。
上午，徐一周以如何认识疫情防控下的意识形态问题为题，从中外历史发展、中美疫情防控、中美冲突等多方面阐述了意识形态工作的重要性。他指出，意识形态是建立在经济基础之上的意识观念，具有政治引领、社会引导、心理调适等功能，党中央，特别是习近平总书记高度重视意识形态工作。社会主义意识形态下的中国相比西方具有明显的制度优势，这一点在疫情防控中得到突显，在中国的意识形态中，坚持人民利益至上，具有强大的社会动员能力，因此中国抗疫成绩突出。他强调，青年骨干要有大局意识，努力提高自身政治能力与思想道德建设，强化理论武装，加强意识形态工作。
冯健秋从马克思科学实践观的诞生和意义、习近平总书记对青年的实践要求、新时代青年骨干在科学实践中实现“五度”等三个方面阐述了“科学实践和青年骨干成长”主题。他指出，马克思科学实践观在人类社会发展具有重要的指导意义，对青年成长起到积极的引导作用。他指出，习近平总书记非常重视新时代青年实践，在不同时期，对青年通过实践成长提出不同的要求。他对新时代青年骨干的成长提出“五个度”：在实践中提高思想高度、在实践中增加履职力度、在实践中检验工作速度、在实践中传达学校温度、在实践中积淀人生厚度。他希望玉林师范学院学生干部一是能坚守梦想，高质量的人生之旅由立志起航；二是追求成功，事业成功是高质量人生的基石；三是直面风雨，把挫折视作人生的财富；四是摈弃浮华，做一个品格高尚的人；五是终身学习，做一个知识渊博阅历丰富的人。
下午，杨潇以“学生干部如何提升自身获得感和幸福感”为主题开展授课。他指出，青年骨干要在工作中有获得感和幸福感，就要在工作中实现发展，让自身有所收获，并且工作时与他人关系融洽，身心愉悦，要获得大家的认同。在谈到关于如何开展工作的问题时，杨潇提出几点建议，一要坚守初心，持之以恒，在磨炼中有所收获；二要处理好几个关系，处理好人际关系、学习与工作的关系、个人与集体的关系，只有处理好这几个关系才能更好的开展工作；三要正确面对几个矛盾，苦与乐的矛盾、得与失的矛盾、顺与逆的矛盾、进与退的矛盾。青年骨干通过这样的方式感受到获得感和幸福感，以更好的状态、更高的效率投入到工作当中。
文丽以“学生干部自我成长的重要基石——执行力”为主题开展授课。她指出，执行力是学生干部自我成长的重要基石，是战略和结果之间的重要一环。另外，执行力对于团队而言执行力就是战斗力，学生干部从目标明确、计划合理、实时落实、制度完善、组织完善、督导到位来提高执行力是及其重要的。习近平总书记讲话中谈到，“幸福是奋斗出来的”、“努力奔跑，做个追梦人”，执行力的大小离不开奋斗精神。为此她提出几点希望，一是要严，树立责任意识，责任心的强弱决定了执行力度的大小；二是要实，脚踏实地，静下心来做实事；三是要快，提高办事效率；四是要创新，开拓创新，培养创新意识。
据悉，团学骨干“十百千”轮训工程是学校落实团中央、团自治区委关于团的基层建设提升团的组织力的一项重要举措，从全校各二级学院的学生中遴选以“十”为单位的青年马克思主义者培训、以“百”为单位的校院两级团委会学生干部培训，以“千”为单位的千名学生干部培训、千名班团干部培训，培训内容包括党团知识教育、思想政治教育、基础团务知识培训、业务培训。通过“十百千”轮训工程，着力提高团支部、班委会组织管理能力，强化新时代基层团学组织建设，进一步提升团学组织凝聚力和战斗力。（通讯员：陈玫朋 黄河帮 何永淳）
