10月24日-25日，第六届中国大学生人力资源职业技能大赛（HRU）中东赛区选拔赛成功举办。此次选拔赛由江西科技师范大学经济管理学院承办，来自省内多所高校的师生参加了此次比赛。
开幕式上，经济管理学院院长勒系琳首先对到场嘉宾表示热烈欢迎，并指出此次大赛是为了推动高校应用型人才培养变革，完善大学生人力资源管理体系，提升同学们的专业素养及应用能力，从而响应国家对人才的要求与号召，期望参赛选手在此次大赛中取得进步、提升对知识的实际操作能力，成为更加符合企业要求的应用型人才。江西HR菁英俱乐部评委组组长万迦平发表讲话，指出人力资源是第一资源，人才强国战略是实现国家强盛的第一战略，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动性的战略资源。随后，江西科技师范大学经济管理学院副院长刘斌、南昌大学副教授陈小军也发表了讲话。
本次大赛主题为“聚智、聚识、聚才构建应用型人才赋能模式”。赛事设立了人力资源实务设计、职场实战等多个特色环节。实务设计要求参赛选手根据所抽取设计题题目，独立完成设计任务。参赛选手进行个人展示，随后由评委点评并确定最终评分。职场实战环节参照企业日常人力资源管理工作中遇到的现实问题设置题目，旨在检验各高校人力资源管理专业学生专业技能水平和解决问题的能力。经过两天的激烈角逐，决出线上比赛特等奖、一等奖、二等奖和三等奖，其中，经管学院刘可洁、蔡文浩、陶文媛同学分别于实物设计、无领导小组讨论、职场实战环节中荣获一等奖，刘曦姿同学于案例分析环节中荣获三等奖。
此次大赛不仅为学生提供了一个展现个人风采的平台，更推动了企业与高校之间的交流、沟通、信息共享，以及人力资源专业赋能型人才的培养和实践。在提升专业技能的同时，也锻炼了学生沟通、协调、组织能力，从而优质高效地培养高校应用型人才。
