为进一步扎实有序地推进2021届毕业生就业工作，不断提高学校人才培养质量，提升学校办学水平，4月7日下午，成都工业学院召开“2021届毕业生就业工作推进会”，校长严余松、副校长郑予捷、各学院党政负责人、学生处就业指导中心全体工作人员参加会议，会议由学生处副处长程迪主持。
会上学生处处长岳德坤首先就当前就业形势与学院毕业生目前就业情况进行了详细分析，针对当前就业工作面临的严峻形势和目前存在的“慢就业、缓就业、不就业”等现象，提出一高度重视，强化就业工作责任机制；二精准指导，提高就业创业服务质量；三固本拓新，进一步巩固与拓展就业市场；四规范管理，认真落实就业相关政策和相关要求，多措并举，努力实现毕业生就业率和就业质量有新的提高、新的突破。
随后，各学院介绍了目前就业工作的开展情况，下一步的工作措施、存在的问题和困难等进行了汇报发言，进一步明确了就业工作目标及努力方向。
校长严余松在会上作了讲话。严校长指出就业工作是人才培养质量的“晴雨表”，是学校及学院发展中的关键性工作，各单位一定要提高认识、转变观念，进一步完善就业工作体系、机制、体制，将就业工作纳入学校目标管理体系中，进一步加强责任落实，多渠道、多形式、全员参与、协同推进；进一步加强对学生的教育引导，提高就业指导的针对性和精准性，全校上下齐上阵，帮助学生树立正确的择业观，提升学生的核心竞争力；进一步加强开拓优质就业市场，全员动员，深挖优质资源，维护优质用人单位，千方百计帮助学生顺利就业。
副校长郑予捷强调，当前形势下，就业工作已成为一项“超常规”的重点工作，任务艰巨，要进一步提高政治站位，认真领会落实国家和省市的就业会议精神、以及严校长的讲话精神，明确就业工作的重要性，增强责任感和使命感，强化组织领导，凝聚工作合力，常态化就业调研、立体化开拓市场、全覆盖信息网络、全程化就业指导、全方位就业服务、精准化就业帮扶等，形成“全员参与、齐抓共管、上下联动、过程监控、立体推进”的工作格局，全力以赴做好学校2021届毕业生就业工作。（撰稿：赵抒）
