7月20日下午，温州市人民政府副市长陈应许莅临温州大学调研指导人才工作。市人力社保局副局长胡正长、市委组织部人才工作处副处长王昕等陪同调研。校党委书记谢树华、党委副书记庄兴忠、副校长薛伟，以及党校办、组织部、人事处、招就处等部门负责人参加调研汇报会。
谢树华指出，温州大学是浙南闽北赣东唯一的综合性教学研究型大学。近年来，在省委省政府、市委市政府的坚强领导下，在各部门的大力支持下，学校围绕“一个定位明方向、三大目标聚人心、三项改革促发展、四大建设强内涵”的工作思路，着力推进学校治理体系和治理能力现代化建设，办学水平不断提升，办学目标稳步实现，区域优势越发明显，带动作用日益显现。学校全面落实立德树人根本任务，坚持党管人才原则，解放思想、打破常规、创新方式、优化服务，实施“日引进、周研究、月通报、季奖励”的人才工作机制，大力推进高层次人才招引、全力提高大学毕业生“留温率”，取得了良好的工作实效。进入新发展阶段，温州大学将奋力推动高质量内涵式发展，为区域高等教育事业和经济社会发展作出更大的贡献。
薛伟作学校人才工作专题汇报。他介绍了温州大学人才工作的基本情况和业绩成效，从人才引进机遇期、人才培养黄金期、人才输送攻坚期等方面进行总结展望。他指出，当前，温州大学人才工作既拥有良好机遇，也面临着严峻挑战，恳请市政府在人才政策、人才服务、大学生留温就业等方面给予温州大学更多指导和支持。
陈应许高度评价了温州大学近年来的工作举措和办学成效。他指出，学校“工作谋划深”，精准确立办学定位，稳步推进办学目标，深入实施综合改革，形成了路径清晰、凝心聚力的发展态势；学校“发展势头好”，在综合实力排名、综合业绩考核、领导班子考核等方面取得全方位提升，形成了蓬勃向上、欣欣向荣的发展态势；学校“干事氛围浓”，科学制定“年度主题主线”，有力实施“年目标、月计划、周安排、日行动”，实现了顶层谋划和实际执行的有机统一，形成了“一级带着一级干、一级干给一级看”的发展态势。
陈应许指出，人才是温州推动发展、赢得未来的第一资源。近年来，市委市政府高度重视人才工作，树立了“百万人才聚温州”的鲜明目标，提出了“创业之都欢迎您，来了就是一家人”的真诚倡议，实施了“510计划”的攻坚行动，举办了“青科会、人才周、大学生招引专项行动”等系列重大活动，人才工作成效显著，人才生态氛围优良。他指出，温州大学作为我市创新要素“策源地”和创新人才“集聚地”，要在人才培养、科学研究、学科建设、服务地方等方面持续发力，以全球视野集聚高素质强大人才队伍，持续做好毕业生留温工作，在政府-高校-用人单位-人才“四位一体”的人才工作格局中发挥更强的示范带动效应，为“百万人才聚温州”贡献更大力量。针对学校提出的问题和建议，陈应许指出，相关部门要予以认真研究和积极解决，以更大的力度支持和帮助温州大学建设发展。
调研会上，双方与会人员还就人才招引、人才住房、大学生实习实践、毕业生就业留温等具体工作进行了深入交流。
陈应许一行还考察了温州大学校史馆、发绣研究所。
