为深入学习贯彻全国教育大会精神，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思路新战略、结合中国特色高水平高职学校和专业建设、新时代职业教育教学改革和师资队伍建设等内容，落实《国家职业教育改革实施方案》和《职业技能提升行动方案（2019-2021年）》提出的各项任务，对标先进、聚焦重点、创新机制，切实提升教师队伍整体素质，泉州幼儿师范高等专科学校于2021年7月21日至7月25日组织教学管理人员前往金华职业技术学院，举办教学管理人员能力提升专项培训活动。
7月22日，在开班仪式上，陈江平副校长特别感谢金华职业技术学院对此次教学管理人员能力提升专项培训工作的大力支持，同时也对参加此次培训的老师们提出殷切的希望，希望各位老师们能够以金华职业技术学院为样本，对照反思、相互学习，取长补短，提升教学管理的规范性和科学性，积极投身到学校的建设当中来。
此次培训以党史学习教育为中心，以提升教学管理人员能力为重点，先后开设《党史学习教育融入课程思政育人体系的探索》《双高建设背景下“三教改革”》《高水平师资队伍建设实践与思考》《学生技能大赛管理和指导工作》《教师教学能力比赛的管理和指导工作》《双高专业群建设方案撰写指导》《双高建设暨特色高水平职业院校与高水平专业（群）建设》《专业认证的重点和难点》八场专题讲座，从不同的角度介绍了金华职业技术学院在国家双高校建设、三教改革、人才培养改革、教学质量评价、教师考核评价等多个方面的先进教学管理经验。
学校一直高度重视学校教学管理队伍的建设和发展，它在学校的改革、发展和稳定中具有重要的意义、发挥着举足轻重的作用。党的十九大报告对职业教育作出了总体部署，为加快职业教育发展提供了具体思路和政策措施，对学校改革发展指出了更加明确的方向。面对机遇，教学管理队伍要在学校全面深化内部改革、加强体制机制建设、创新人才培养模式、持续提升人才培养质量等方面发挥作用，为泉州市、福建省教育事业的发展贡献更大的力量。
