干部队伍建设是高校各项事业发展的坚强政治保证，是开启学校新征程的客观需要，高校领导干部要做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部。
要政治配位，做到对党绝对忠诚。在大是大非面前要看立场，做到政治信仰不变色、政治立场不动摇、政治方向不偏移；在急难险重时刻要看担当，在紧要关头当能吃苦、能战斗、能干事的排头兵；在言行表里方面要看相应，是否言行一致表里如一。归根结底就是要看“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、做没做到“两个维护”。
要品德配位，做到道德情操高尚。要践行“三严三实”，以严与实的过硬作风担当起“四个全面”的历史重任；要践行“四德”要求，时刻坚守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德；要践行社会主义核心价值观，顺应时代思潮、凝聚师生共识、汇聚发展力量。
要能力配位，做到履职本领高强。政治能力要强，要讲政治、守规矩，不断提高政治判断力、领悟力和执行力；业务能力要强，要认真努力学习，不断提高政治理论水平和业务综合素质；执行能力要强，要坚决贯彻执行中央、省委、市委和学校党委重大决策部署。
要担当配位，做到敢想敢干敢管。要勇挑重担，对标高校各项职能，在教育教学、管理、服务等方面打造品牌，培育出标志性成果；要勇克难关，对标竞进，争创一流，奋力实现学校高质量内涵式发展；要勇担风险，敢于改革创新，为学校发展再上新台阶蓄积力量。
要廉洁配位，做到慎独慎微慎行。要知敬畏，敬畏法律、党纪、组织和师生，永葆共产党人拒腐蚀的政治本色；要守底线，不属于自己的名不去抢、不属于自己的利不去贪，时刻在廉洁自律上作出表率；要懂感恩，感恩党，感恩组织、团队、同事、亲人，怀感恩之心为感恩之行。（川北幼儿师范高等专科学校 杨生利 何韵萍）
