宿州学院组织参加2022届全省高校毕业生就业创业工作推进会_大学生就业_中国高校之窗 
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宿州学院组织参加2022届全省高校毕业生就业创业工作推进会

中国高校之窗

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1月10日,安徽省教育厅、省人力资源社会保障厅共同召开了2022届全省高校毕业生就业创业工作推进会议。会议由省教育厅副厅长解平主持,省委教育工委副书记、省教育厅厅长赵振华,省人社厅党组成员、副厅长刘少华出席会议并讲话。会议以视频方式召开,宿州学院在逸夫楼第二会议室设立分会场,宿州市人力资源保障局、皖北卫生职业学院负责人及宿州学院党委副书记蔡之让参加会议。

会上,刘少华深入分析了当前的就业形势,对做好2022年的高校毕业生就业工作进行了部署安排。赵振华对全省高校2021届毕业生就业工作取得的成绩给予了充分的肯定,从讲政治、保民生、促发展的高度,深刻阐述了做好高校毕业生就业工作的重大意义,用“增”“减”“难”“慢”“特”五个字深刻地剖析了当前高校毕业生就业工作面临的形势和挑战,并从积极拓展市场化就业岗位、尽早落实政策性就业岗位、加强就业信息化平台建设、全面提升就业指导服务水平、着力促进毕业生留皖就业、精准做好重点群体毕业生就业帮扶、强化就业工作组织保障等7个方面对2022届毕业生就业工作进行了全面部署,并提出了明确具体的要求。

会上,合肥工业大学、安徽农业大学、滁州学院、安徽机电职业技术学院、合肥职业技术学院、合肥市人社局等分别围绕就业岗位拓展、就业市场建设、毕业生应征入伍、引导毕业生到基层就业、构建招生、培养、就业联动机制、提高毕业生留肥就业率、加强就业政策引导和优化就业服务等主题进行了交流发言,分享了宝贵经验和典型做法,具有重要的学习借鉴意义。

宿州学院招生就业处(校友会办公室)、学生工作部(学生处)、教务处(创新创业学院)、团委、科研处、财务处等行政职能部门负责人,各学院党委书记、副书记、学生事务管理科科长和全体毕业班辅导员等参加了本次视频会。

宿州学院将认真学习贯彻此次会议精神,全力推进2022届毕业生就业工作,切实落实就业工作周报制;多措并举拓宽就业渠道,既要用足用好政策性岗位,也要大力拓展市场化岗位;精准高效做好指导服务,加强职业生涯教育,扎实开展就业帮扶,努力开创宿州学院2022届毕业生就业工作新局面。(编辑:邢雪娥)

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