保就业促生产,浙江东方职业技术学院有序开展学生实习就业工作_最新热点_中国高校之窗 
大学库管理系统

保就业促生产,浙江东方职业技术学院有序开展学生实习就业工作

中国高校之窗

保就业就是保民生,稳经济需要稳就业。今年的毕业季迎来了职业教育法近26年来的首次修订,为深入贯彻国家关于加快发展现代职业教育的决策部署,推进产教融合和校企合作发展力度,浙江东方职业技术学院管理学院邀请浙江青军科技有限公司、红旭集团有限公司、温州长菁企业管理咨询有限公司、温州景耀置业管理咨询有限公司为在校学生举行企业宣讲会。

2022052477329.jpg

宣讲会上,各企业依次从自身出发,向在校学生介绍了企业文化、岗位需求、工资薪酬、福利待遇等方面内容,并通过分析当前就业形势,鼓励在校学生转变就业观念、积极就业,对于即将面临实习就业的学生提出的诸多疑惑,企业一一给予解答。

2022052477330.jpg

宣讲会的召开,不仅使企业与学校联系更加紧密,同时有助于学生了解当前就业形势,树立正确就业理念,为进一步落实就业工作奠定基础。宣讲会结束,有多名学生加入企业意向群。

2022052477331.jpg

校企合作、服务社会,5月以来,浙江东方职业技术学院管理学院已举办多场线下招聘会,解决多家企业人才资源匮乏问题,并且后续招聘会也将陆续开展,希望能为地方经济建设和社会发展作出更好贡献。

浙江东方职业技术学院管理学院领导班子历来高度重视学生实习就业,管理学院以落实主体责任为主线,明确就业工作责任分工和考核机制;以加强学生管理为纽带,加大疫情防控、安全教育等知识宣讲力度,保障学生实习安全有序开展。

据悉,浙江东方职业技术学院管理学院就业率常年保持在98%左右,留温率居全市前列。

中国高校之窗