为深入贯彻教育部和北京市教委“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”部署要求，进一步深化校企合作，开拓毕业生就业渠道，促进毕业生高质量就业，7月22日下午，北京劳动保障职业学院党委副书记、院长田宏忠同志带队走访北京地铁运营四分公司，教务处处长宁玉红、城安学院党总支书记刘威、院长韩鸿华及相关教师一同参加了访企活动，北京地铁运营四分公司党委书记岳勋、副经理张琳娜及人力资源部领导参加座谈交流。双方就人才培养、专业建设、实习就业等内容展开研讨。
北京地铁运营四分公司党委书记岳勋首先对北京劳动保障职业学院院长一行到企业调研交流表示欢迎，并介绍了近年来北京地铁运营四分公司的发展状况、业务领域以及人才需求等情况。他表示，北京地铁运营四分公司即将承运两条新线路，人才需求迫切，期待与学校进一步加强校企合作力度，为企业输送更多优秀人才，同时企业为毕业生搭建发展的平台，使毕业生今后的职业生涯有更好的发展。学校与北京地铁运营四分公司多年来一直保持着密切的合作关系，希望今后双方在人才培养与企业人才需求进行精准对接，共同梳理课程和开发课程，通过校企协同育人，培养出更多高素质技术技能型人才，合作过程中挖掘新的合作方式和模式，多方面进行合作，助力北京地铁运营四分公司的高质量发展。
田院长介绍了学院双融双通的办学模式，首善、融通、卓越的办学目标，三个服务面向和三大支柱专业群、三个跨越的内涵。田院长表示，希望双方在专业建设、人才培养、实习就业等方面开展深度合作，积极开展课程对接、工学交替，把学生的实践课安排到企业中学习，使学生深入企业学习最新的技术技能，学生毕业即能上岗，同时创新人才培养模式，把企业的标准和规范引入学校，引入企业的专家到校授课，共同培养契合产业需求的技术技能人才，为企业不断输送高质量的技术技能人才。
▲田宏忠院长一行在北京地铁运营四分公司调研
教务处处长宁玉红、城安学院党总支书记刘威、院长韩鸿华及与企业领导就人才培养、课程对接、师资共享、设备共享及实习就业等方面进行了深入交流。
本次调研活动使北京劳动保障职业学院深入了解到企业对毕业生的技术技能、综合素质等方面的要求，为今后增强人才培养的针对性和适应性明确了方向。今后双方将充分发挥各自优势，在人才培养、技术交流和实习就业等方面加深合作，促进校企共同育人，实现校企双方合作共赢的新局面。
▲校企双方合影
