10月11日上午，教育部召开2023届高校毕业生就业工作视频座谈会，总结交流毕业生就业工作开展情况，科学分析、精准研判当前高校毕业生就业形势，研究促进2023届高校毕业生就业的相关政策和举措。教育部高校学生司王辉司长主持会议，教育部高校学生司、学生服务与素质发展中心有关负责同志，天津、重庆等7省市教育厅（教委）就业部门有关负责同志，浙江大学、四川农业大学、东北师范大学等6所高校分管同志和负责就业工作同志参会。四川农业大学党委副书记张强代表学校参会并作交流发言。
张强谈到，川农大始终坚持把就业作为最大的民生工程，早行动，拓空间，速响应，扎实推进毕业生就业工作。学校2023届毕业生11411人（本科9123人），比去年10632人（本科8814人），同比增长7.32%（本科3.51%）。新学期以来，学校积极克服疫情不利影响，做好云端就业服务工作，并于9月26日在四川高校中率先启动秋季线下招聘会。目前四川农业大学已经举办和预约举办的校园线下专场招聘会共150余场，其中，国有企业占比60%以上，提供岗位数4000余个，现场招聘效果良好。单位招聘需求主要集中在土木建筑、农牧食品、电子机械、生物医药、经贸财会等相关专业。针对当前新冠疫情、国内外经济形势等因素对就业岗位需求变化、毕业生求职心态和预期变化的影响等现状，张强建议从狠抓职业规划与就业指导师资队伍和课程建设、搭建便捷好用的多级联动智慧就业资源共享平台、落实高校毕业生基层就业的长效机制、分类指导和精准帮扶就业困难群体和强化就业统计核查五个方面扎实促进2023届毕业生工作的部署和落实。
王辉总结谈到，本次会议既分析研判了当前就业形势，又创新性、有针对性地提出了开展就业工作的硬招实招。他指出，各单位要抢抓高校毕业生求职关键期，深入调研，科学研判，早定政策，狠抓落实，确保2023届毕业生更加充分更高质量就业。
学校招生就业处处长杜彬及相关同志参加会议。
据悉，学校一直高度重视毕业生就业工作，高标准统筹，全员联动，抢抓毕业生求职关键期，精准开拓更高质量就业市场，积极搭建供需联桥，做实做细就业指导和服务。杜彬建议，每年的“金九银十”是用人单位开展人才招聘的黄金季，到校进行宣讲招聘的用人单位众多而且质量高，希望2023届毕业生们早准备，早行动，进一步增强求职主动性和积极性，包括准备考研的毕业生们也完全可以同时做好就业和升学的两手准备，牢牢把握当前就业关键期，早就业，就好业。
