11月2日，乐清市人力资源和社会保障局、浙江东方职业技术学院及相关企业代表在浙江东方职业技术学院召开“校政企”合作会议。
乐清市人社局人才管理服务中心副主任郑挺、该校副校长贺文华为乐清市人社局“高校人才工作联络站”揭牌。会上，乐清市人社局还与浙江东方职院签署设立协议。根据协议，该校在推动高校毕业生赴乐清就业创业等方面年度绩效评估优秀，最高可获10万元奖励。
郑挺告诉记者，为进一步落实省委省政府关于建设高素质强大人才队伍和温州市委市政府关于“百万人才聚温州”的部署要求，组织开展高校毕业生招引攻坚行动，吸引更多高校毕业生来乐留乐就业创业，乐清市人社局根据相关政策制定了高校毕业生招引攻坚行动的相关政策，从就业补贴、创业补贴、薪酬奖励、租房支持、购房支持、路费补贴、实习补贴和引才补贴等8个方面开出了很多引才留才措施。
据悉，该校始终坚持立德树人初心使命，坚持国企赋能，区校协同，差异发展，特色发展，以满足区域经济社会发展需求为己任，紧紧围绕温州“5+5+N”产业，重点发展与数字经济、生命健康、智能制造等战略性新兴产业对接的专业， 2020届、2021届毕业生留温就业率连续两年位居温州高校第一。
乐清市人才有限公司、浙江智优人力资源服务有限公司、电光防爆科技股份有限公司、台邦电机工业集团有限公司、浙江达威电子股份有限公司、浙江佳博科技股份有限公司、浙江伦特机电有限公司、乐清市江南洲际酒店管理有限公司等企业代表参加会议。（通讯员 | 胡渊博 编 辑 | 岑易泽 ）
